Aguiar: "Van a existir dificultades para implementar la presencialidad"

El secretario Adjunto de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) habló con Tarde a Tarde.

El Gobierno Nacional estableció la vuelta a la presencialidad para estatales. Al respecto, Rodolfo Aguiar, secretario Adjunto de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), conversó con Tarde a Tarde. "Tenemos que ser cautelosos, van a existir algunas dificultades para que pueda implementarse la presencialidad. Hay que tener en cuenta que no todas las áreas estatales cumplen con los protocolos", expresó Aguilar en diálogo con Agustina Diaz e Ignacio Corral.

Además, el secretario gremial remarcó que aún estamos ante la amenaza de la nueva variante Delta y una tercera ola de la pandemia de coronavirus. "Hay que capacitar a todo el personal y a los cargos jerárquicos sobre los protocolos", dijo.

Reapertura de las paritarias en el Estado

Este jueves a las 15.30, los sindicatos estatales están citados a renegociar las paritarias en el Ministerio de Trabajo como parte de la cláusula de revisión paritaria que estaba prevista para agosto, pero que se adelantó por pedido sindical. "El proceso inflacionario consumió, en el primer semestre del año, las previsiones que se habían incluido en el presupuesto nacional. Este proceso inflacionario no golpea a todos por igual, lo hace mayormente en los asalariados, jubilados y sectores populares", expresó Rodolfo Aguiar.

Tarde a Tarde se emite por la pantalla de IP de lunes a viernes de 17 a 20, con la conducción de Agustina Díaz e Ignacio Corral.

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Moroni: "Te Sumo apunta a incentivar el empleo"

El ministro de Trabajo brindó detalles del programa de estimulo al empleo joven, en IP Noticias edición central.

El ministro de Trabajo de la Nación, Claudio Moroni, conversó con IP Noticias Edición Central sobre el programa "Te Sumo", que busca insertar en el mercado laboral a jóvenes de 18 a 24 años. "El programa cuenta con dos etapas: una de formación dentro de la empresa de alrededor de hasta seis meses con una jornada muy reducida. Durante ese periodo, percibirán una beca de 15 mil pesos. Luego viene la etapa de contratación, donde planteamos es que debe ser un contrato por tiempo indeterminado", aseguró en diálogo con Noelia Barral Grigera y Gabriel Sued.

El programa está pensado para jóvenes que cuenten con título secundario y está abierto a Pymes que quieran incorporar trabajadores con beneficios. "Las pequeñas y medianas empresas que participen recibirán una asistencia para el pago del salario en relación con su tamaño. Cuanto menor sea su tamaño, mayor asistencia recibirá", sostuvo Moroni. Pueden inscribirse en el portal de empleo.

El efecto de la pandemia sobre el trabajo

El ministro expresó que durante la pandemia hubo una caída en la economía de diez puntos del PBI. "Si medimos los salarios de bolsillo, solo perdieron un punto y si medimos los salarios convenidos, estuvieron un punto arriba", sostuvo.

Moroni confirmó además que está próximo a firmarse el Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) con pasos para la vuelta a la presencialidad de los trabajadores y trabajadoras estatales.

IP Noticias Edición Central se emite por la pantalla de IP de lunes a viernes de 20 a 22, con la conducción de Noelia Barral Grigera y Gabriel Sued.

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Trabajadores del Congreso acordaron aumento salarial del 40%

Los trabajadores y trabajadoras del Congreso cerraron este miércoles un acuerdo de aumento salarial del 40 por ciento para el 2021. La suba se otorgará en cuatro tramos, que se pagarán en julio, agosto, septiembre y octubre.

El acuerdo se alcanzó después de una reunión en la que participaron representantes gremiales de las tres entidades que nuclean a las y los trabajadores del Congreso, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), la Asociación del Personal Legislativo (APL) y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), la presidenta del Senado, Cristina Fernández y el presidente de la Cámara de Diputados, Sergio Massa.

La negociación terminó con una suba de 5 puntos por delante de la nueva pauta salarial del 35%, después de que los resultados respecto a la inflación, que se estimaba en un 29%, reflejaran fuertes cambios. 

Los trabajadores y trabajadoras del Congreso cerraron este miércoles un acuerdo de aumento salarial del 40 por ciento para el 2021. La suba se otorgará en cuatro tramos, que se pagarán en julio, agosto, septiembre y octubre.

El acuerdo se alcanzó después de una reunión en la que participaron representantes gremiales de las tres entidades que nuclean a las y los trabajadores del Congreso, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), la Asociación del Personal Legislativo (APL) y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), la presidenta del Senado, Cristina Fernández y el presidente de la Cámara de Diputados, Sergio Massa.

La negociación terminó con una suba de 5 puntos por delante de la nueva pauta salarial del 35%, después de que los resultados respecto a la inflación, que se estimaba en un 29%, reflejaran fuertes cambios. 

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UTA logró un acuerdo salarial tras dos días de paro

En una audiencia convocada por el ministerio Trabajo, Empleo y Seguridad Social, la Unión Tranviarios Automotor llegó a un acuerdo salarial con la Asociación Argentina de Empresarios del Transporte Automotor tras dos días de paro en el interior del país. La cifra pactada para los conductores de larga distancia fue de $42 mil para los meses de marzo y abril, y la suma de $48 mil para los meses de mayo y junio. Para los trabajadores con efectiva prestación de tareas, se fijaron $46.211, más la suma no remunerativa de $9.200 por los meses de marzo a junio ambos inclusive para el personal de conducción y proporcional para el resto de las categorías, en concepto de “Anticipo a cuenta de futuros aumentos”.

Asimismo se ratificaron los $4 mil en concepto de incremento solidario para todos los trabajadores del sector con prestación efectiva de tareas y por los meses marzo 2021 a junio 2021.

El gremio se encontraba en el segundo día de paro de actividades en el interior del país. La medida de fuerza afectó a los servicios de corta y media distancia y fue tomada en función del reclamo por recomposición salarial que realizó la Unión para intentar equiparar los sueldos de los trabajadores de todo el país con los de los trabajadores de Buenos Aires.

En una audiencia convocada por el ministerio Trabajo, Empleo y Seguridad Social, la Unión Tranviarios Automotor llegó a un acuerdo salarial con la Asociación Argentina de Empresarios del Transporte Automotor tras dos días de paro en el interior del país. La cifra pactada para los conductores de larga distancia fue de $42 mil para los meses de marzo y abril, y la suma de $48 mil para los meses de mayo y junio. Para los trabajadores con efectiva prestación de tareas, se fijaron $46.211, más la suma no remunerativa de $9.200 por los meses de marzo a junio ambos inclusive para el personal de conducción y proporcional para el resto de las categorías, en concepto de “Anticipo a cuenta de futuros aumentos”.

Asimismo se ratificaron los $4 mil en concepto de incremento solidario para todos los trabajadores del sector con prestación efectiva de tareas y por los meses marzo 2021 a junio 2021.

El gremio se encontraba en el segundo día de paro de actividades en el interior del país. La medida de fuerza afectó a los servicios de corta y media distancia y fue tomada en función del reclamo por recomposición salarial que realizó la Unión para intentar equiparar los sueldos de los trabajadores de todo el país con los de los trabajadores de Buenos Aires.

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Trabajadores estatales acordaron un aumento del 35% en 6 tramos

Los sindicatos de trabajadores estatales ATE y UPCN aceptaron la propuesta del Gobierno Nacional y llegaron este miércoles a un acuerdo en la paritaria salarial del 35% en seis tramos, con una cláusula de revisión en noviembre. Desde la Seccional Trabajadores Públicos Nacionales y del Gobierno de la CABA destacaron vía Twitter los alcances del acuerdo. “El aumento se pagará en 6 tramos distribuidos de la siguiente manera: 10% en junio, 5% en agosto, 5% en septiembre, 4% en diciembre, 6% en enero de 2022 y 5% en febrero de 2022”, publicó UPCN en la red social.

Por otra parte, se incluyó una cláusula de revisión a pedido de ATE, y en noviembre los representantes del Estado y los gremios volverán a sentarse en la mesa de negociación. Al mismo tiempo, acordaron la continuidad y actualización de los montos que se pagan en concepto de premios estímulos a la asistencia, los 4.000 pesos otorgados en 2020 y la apertura de concursos para 8.000 cargos de planta permanente para los contratados sin estabilidad laboral.

 

Los sindicatos de trabajadores estatales ATE y UPCN aceptaron la propuesta del Gobierno Nacional y llegaron este miércoles a un acuerdo en la paritaria salarial del 35% en seis tramos, con una cláusula de revisión en noviembre. Desde la Seccional Trabajadores Públicos Nacionales y del Gobierno de la CABA destacaron vía Twitter los alcances del acuerdo. “El aumento se pagará en 6 tramos distribuidos de la siguiente manera: 10% en junio, 5% en agosto, 5% en septiembre, 4% en diciembre, 6% en enero de 2022 y 5% en febrero de 2022”, publicó UPCN en la red social.

Por otra parte, se incluyó una cláusula de revisión a pedido de ATE, y en noviembre los representantes del Estado y los gremios volverán a sentarse en la mesa de negociación. Al mismo tiempo, acordaron la continuidad y actualización de los montos que se pagan en concepto de premios estímulos a la asistencia, los 4.000 pesos otorgados en 2020 y la apertura de concursos para 8.000 cargos de planta permanente para los contratados sin estabilidad laboral.

 

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Colectiveros autoconvocados cortan la Gral. Paz y Rivadavia

Choferes de colectivos autoconvocados cortan el tránsito en avenida General Paz y Rivadavia, en reclamo de un sueldo básico de 100 mil pesos y de ser incluidos en el plan de vacunación contra el coronavirus como personal esencial. La protesta se lleva a cabo desde las 8.30 y según anunciaron los manifestantes, continuará al menos hasta las 16 hs. Si bien dejan un carril abierto al paso de vehículos en cada mano, hay importantes demoras en el tránsito de la zona.

 

Choferes de colectivos autoconvocados cortan el tránsito en avenida General Paz y Rivadavia, en reclamo de un sueldo básico de 100 mil pesos y de ser incluidos en el plan de vacunación contra el coronavirus como personal esencial. La protesta se lleva a cabo desde las 8.30 y según anunciaron los manifestantes, continuará al menos hasta las 16 hs. Si bien dejan un carril abierto al paso de vehículos en cada mano, hay importantes demoras en el tránsito de la zona.

 

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Paro docente universitario de 48 horas: reclaman la apertura de paritarias

Desde este martes, rige un paro docente universitario de 48 horas convocado por la Federación Nacional de Docentes, Investigadores y Creadores Universitarios, "con suspensión total de actividades académicas y de investigación, tanto presenciales como virtuales", en reclamo de la apertura de la mesa de negociación salarial.

La medida gremial tomada es en reclamo de "la urgente apertura de la paritaria salarial, recuperación del 20% perdido en la paritaria anterior hasta marzo 2021, aumento no menor a la inflación en 2021 (cláusula gatillo) y reconocimiento de gastos por conectividad", señalan los docentes.

De esta manera, solicitaron una recomposición salarial que "supere las previsiones inflacionarias del presente año, el reconocimiento de gastos en la enseñanza virtual y cumplimiento del Convenio Colectivo de Trabajo en lo referido a las condiciones y medio ambiente de trabajo en el marco de la pandemia".

Desde este martes, rige un paro docente universitario de 48 horas convocado por la Federación Nacional de Docentes, Investigadores y Creadores Universitarios, "con suspensión total de actividades académicas y de investigación, tanto presenciales como virtuales", en reclamo de la apertura de la mesa de negociación salarial.

La medida gremial tomada es en reclamo de "la urgente apertura de la paritaria salarial, recuperación del 20% perdido en la paritaria anterior hasta marzo 2021, aumento no menor a la inflación en 2021 (cláusula gatillo) y reconocimiento de gastos por conectividad", señalan los docentes.

De esta manera, solicitaron una recomposición salarial que "supere las previsiones inflacionarias del presente año, el reconocimiento de gastos en la enseñanza virtual y cumplimiento del Convenio Colectivo de Trabajo en lo referido a las condiciones y medio ambiente de trabajo en el marco de la pandemia".

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Paritaria docente en CABA: Ademys rechazó la oferta del gobierno

El gobierno porteño anunció que cerró la paritaria docente, ofreciendo un aumento salarial del 30% que se abonará en tres tramos (marzo 11%, julio 9% y octubre 10%). Mientras que la Unión de Trabajadores de la Educación (UTE), el principal gremio docente de la ciudad dijo que analizará la propuesta, por su parte Ademys la rechazó por considerarla “insuficiente”.

El secretario general de Ademys, Jorge Adaro estuvo en diálogo con Silvana Cataruozzollo y Rocío Kalenok en el noticiero del mediodía de IP. “Esta es una paritaria donde nuevamente ganará la inflación por sobre los salarios, lo que nos hace rechazar el aumento que el gobierno ha otorgado”, denunció.

La oferta del Gobierno contempla que “el salario inicial neto será de $48500 para jornada simple y $97000 para jornada completa”. En las reuniones, Ademys había exigido una actualización del 50%.
 

El gobierno porteño anunció que cerró la paritaria docente, ofreciendo un aumento salarial del 30% que se abonará en tres tramos (marzo 11%, julio 9% y octubre 10%). Mientras que la Unión de Trabajadores de la Educación (UTE), el principal gremio docente de la ciudad dijo que analizará la propuesta, por su parte Ademys la rechazó por considerarla “insuficiente”.

El secretario general de Ademys, Jorge Adaro estuvo en diálogo con Silvana Cataruozzollo y Rocío Kalenok en el noticiero del mediodía de IP. “Esta es una paritaria donde nuevamente ganará la inflación por sobre los salarios, lo que nos hace rechazar el aumento que el gobierno ha otorgado”, denunció.

La oferta del Gobierno contempla que “el salario inicial neto será de $48500 para jornada simple y $97000 para jornada completa”. En las reuniones, Ademys había exigido una actualización del 50%.
 

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Los docentes de San Juan acordaron un aumento salarial del 50%

Después de la negociación, el gobierno de San Juan y los gremios docentes cerraron paritarias con un acuerdo que incluye un aumento salarial del 50% para el 2021. Sobre este incremento, Paloma Bokser habló en Imagen Positiva con el secretario general de UDAP, Luis Lucero.

“No hay que tener miedo a discutir con los trabajadores”, señaló Lucero, que a su vez destacó la predisposición del gobierno en las negociaciones. “Comenzamos a trabajar en sintonía con lo que dice el ministro de Economía de la Nación” sobre “la recuperación de los salarios como parte de la recuperación económica en una región”, expresó.

Acerca del incremento de salarios de 50 puntos, Lucero explicó que se dividirá en cuatro partes: “A partir del 1° de marzo de 2021 habrá un impacto en el valor índice de un 30%, a partir del 1° de mayo de un 7%,el 1° de julio un 6%, y a partir del 1° de octubre, un 7%”. Además, acordaron una instancia de revisión para julio.

Después de la negociación, el gobierno de San Juan y los gremios docentes cerraron paritarias con un acuerdo que incluye un aumento salarial del 50% para el 2021. Sobre este incremento, Paloma Bokser habló en Imagen Positiva con el secretario general de UDAP, Luis Lucero.

“No hay que tener miedo a discutir con los trabajadores”, señaló Lucero, que a su vez destacó la predisposición del gobierno en las negociaciones. “Comenzamos a trabajar en sintonía con lo que dice el ministro de Economía de la Nación” sobre “la recuperación de los salarios como parte de la recuperación económica en una región”, expresó.

Acerca del incremento de salarios de 50 puntos, Lucero explicó que se dividirá en cuatro partes: “A partir del 1° de marzo de 2021 habrá un impacto en el valor índice de un 30%, a partir del 1° de mayo de un 7%,el 1° de julio un 6%, y a partir del 1° de octubre, un 7%”. Además, acordaron una instancia de revisión para julio.

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Primer encuentro de la paritaria nacional docente

Se produjo el primer encuentro entre el ministro de Educación, Nicolás Trotta, y los cinco sindicatos docentes con representación nacional. La reunión se realizó bajo una modalidad mixta: presencial y por teleconferencia. Las y los docentes exigieron un aumento salarial del 30 por ciento para "ganarle al proceso inflacionario".

En la reunión donde quedaron expresadas las expectativas salariales de los trabajadores, en una primera evaluación, el ministro dijo que “fortalecer la instancia de la paritaria que no solo comprende el aspecto salarial sino que nos permite repensar el rumbo de la escuela en la Argentina”.

Previamente, el presidente Alberto Fernández había recibido en su despacho al secretario General de la Central de Trabajadores de la Argentina y diputado nacional, Hugo Yasky, al secretario General del Suteba (Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires), Roberto Baradel y a la secretaria General de la CTERA (Confederación de Trabajadores de la Educación), Sonia Alesso.

 

 

Se produjo el primer encuentro entre el ministro de Educación, Nicolás Trotta, y los cinco sindicatos docentes con representación nacional. La reunión se realizó bajo una modalidad mixta: presencial y por teleconferencia. Las y los docentes exigieron un aumento salarial del 30 por ciento para "ganarle al proceso inflacionario".

En la reunión donde quedaron expresadas las expectativas salariales de los trabajadores, en una primera evaluación, el ministro dijo que “fortalecer la instancia de la paritaria que no solo comprende el aspecto salarial sino que nos permite repensar el rumbo de la escuela en la Argentina”.

Previamente, el presidente Alberto Fernández había recibido en su despacho al secretario General de la Central de Trabajadores de la Argentina y diputado nacional, Hugo Yasky, al secretario General del Suteba (Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires), Roberto Baradel y a la secretaria General de la CTERA (Confederación de Trabajadores de la Educación), Sonia Alesso.

 

 

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Paritarias: acuerdo en la reunión con sindicatos

En la primera mesa del acuerdo de precios y salarios entre el Gobierno y los sindicatos, se acordó que “no habrá techo para las paritarias” -según declaró el ministro de Trabajo, Claudio Moroni- y que el diálogo continuará para llegar a un acuerdo político sobre la evolución de precios y demás variables económicas. El jefe de Gabinete, Santiago Cafiero, remarcó la premisa y dijo a los gremialistas presentes: "ustedes son el núcleo de la recuperación de la Argentina, queremos que sean protagonistas". 

Por el lado de los gremios, estuvieron entre otros, el jefe de la CGT, Héctor Daer, Andrés Rodríguez (UPCN); Gerardo Martínez (UOCRA); Armando Cavalieri (Comercio), Antonio Caló (UOM); Jose Luis Lingeri (Aguas); Rodolfo Daer (Alimentación); Roberto Fernández (UTA); Víctor Santa María, del Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (SUTERH);  Sergio Palazzo (Bancarios); Hugo Moyano (Camioneros); Ricardo Pignanelli (Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA);más Hugo Yasky y Ricardo Peidro, de CTA.

 

En la primera mesa del acuerdo de precios y salarios entre el Gobierno y los sindicatos, se acordó que “no habrá techo para las paritarias” -según declaró el ministro de Trabajo, Claudio Moroni- y que el diálogo continuará para llegar a un acuerdo político sobre la evolución de precios y demás variables económicas. El jefe de Gabinete, Santiago Cafiero, remarcó la premisa y dijo a los gremialistas presentes: "ustedes son el núcleo de la recuperación de la Argentina, queremos que sean protagonistas". 

Por el lado de los gremios, estuvieron entre otros, el jefe de la CGT, Héctor Daer, Andrés Rodríguez (UPCN); Gerardo Martínez (UOCRA); Armando Cavalieri (Comercio), Antonio Caló (UOM); Jose Luis Lingeri (Aguas); Rodolfo Daer (Alimentación); Roberto Fernández (UTA); Víctor Santa María, del Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (SUTERH);  Sergio Palazzo (Bancarios); Hugo Moyano (Camioneros); Ricardo Pignanelli (Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA);más Hugo Yasky y Ricardo Peidro, de CTA.

 

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Precios y salarios: el gobierno recibe a los gremios

La reunión se realizará en el Museo del Bicentenario y allí estarán el Jefe de Gabinete Santiago Cafiero Cafiero, el ministro de Economía Martín Guzmán, el jefe de Desarrollo Productivo Matías Kulfas, el ministro de Trabajo Claudio Moroni, la vicejefa de Gabinete Cecilia Todesca, la titular de AFIP, Mercedes Marcó del Pont, el presidente del Banco Central Miguel Pesce y el ministro de Agricultura Luis Basterra. Del lado sindicial, está convocados los representantes de la CGT, la CTA, los empleados de comercio de Faecys, Camioneros y de todas las actividades de la economía. El eje central del encuentro es, dicho por un funcionario al diario Página/12, "generar acuerdos que permitan hacer converger las variables de precios y salarios, para lograr una recuperación del ingreso que impulse la reactivación de la economía". 

La reunión se realizará en el Museo del Bicentenario y allí estarán el Jefe de Gabinete Santiago Cafiero Cafiero, el ministro de Economía Martín Guzmán, el jefe de Desarrollo Productivo Matías Kulfas, el ministro de Trabajo Claudio Moroni, la vicejefa de Gabinete Cecilia Todesca, la titular de AFIP, Mercedes Marcó del Pont, el presidente del Banco Central Miguel Pesce y el ministro de Agricultura Luis Basterra. Del lado sindicial, está convocados los representantes de la CGT, la CTA, los empleados de comercio de Faecys, Camioneros y de todas las actividades de la economía. El eje central del encuentro es, dicho por un funcionario al diario Página/12, "generar acuerdos que permitan hacer converger las variables de precios y salarios, para lograr una recuperación del ingreso que impulse la reactivación de la economía". 

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