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Rodríguez Larreta: eliminar indemnización por despido

En una entrevista televisiva, el jefe de Gobierno porteño afirmó que es necesario hacerlo porque "nadie contrata en el país con este sistema actual".

El jefe de Gobierno de CABA dijo en una entrevista televisiva que hay que ir gradualmente hacia la eliminación de la indemnización por despido, para que los empresarios puedan contratar trabajadores.

"Claramente hay que ir de la indemnización a un seguro, como sucede en el gremio de la construcción. No digo mirar el sistema de Suecia ni el de Dinamarca, eso pasa en la Argentina. Y es mejor incluso para el trabajador. Porque hoy nadie contrata en el país con este sistema y hay millones de trabajadores sin trabajo", dijo Larreta en una de las últimas apariciones de campaña en los medios, en compañía de su precandidata a diputada María Eugenia Vidal. 

Justamente la exgobernadora de la provincia de Buenos Aires, había anticipado esta postura cuando propuso reducir a la mitad los aportes patronales y el salario mínimo que cobran los jóvenes que acceden al primer empleo. “Va en la línea de que nuestro sector productivo se recupere”, explicó la dirigente regresada recientemente al distrito de la Capital Federal.

 

 

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Costa: "Los indicadores son muy alentadores"

El ministro de Producción de la provincia de Buenos Aires habló en Tarde a Tarde.

El ministro de Producción de la provincia de Buenos Aires, Augusto Costa, conversó sobre la reactivación económica en la provincia y la posibilidad de incursionar en la industria del cannabis.

"La industria del Cannabis tiene un potencial enorme. Tanto el cannabis medicinal como el cáñamo industrial y ahora también estamos discutiendo el tema del uso recreativo. Es una discusión que socialmente tenemos que dar y es el momento de no esquivarla", expresó.

Costa sostuvo que la industria de la marihuana es una "oportunidad económica" para el país.  "Esta discusión puede traer un futuro con respuestas a la producción, trabajo y generación de divisas. No hay que tener prejuicio para apostar a este tipo de desarrollo", dijo.

La economía en Provincia de Buenos Aires

"Los indicadores que estamos viendo de actividad económica y de la industria son muy alentadores. A medida que se fue dejando atrás lo peor de la situación sanitaria, la actividad económica comenzó a recuperarse", contó en conversacion con Ana Sicilia e Ignacio Corral.

Costa además contó que esta semana cerró el acuerdo con los acreedores por la deuda provincial, lo que despeja el panorama y "dejar atrás el endeudamiento insostenible que dejó el Gobierno de Vidal.

Tarde a Tarde se emite por la pantalla de IP de lunes a viernes de 17 a 20, con la conducción de Ana Sicilia e Ignacio Corral.

 

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Alberto Fernández celebró el Día de la Industria

"La Argentina que uno sueña es una que produce", dijo el presidente en un acto realizado en la provincia de Chaco.

El presidente Alberto Fernández encabezó un acto en la provincia de Chaco, en el marco del Día de la Industria.

Aseguró que la radicación del sector en cada distrito es un "objetivo central" para el desarrollo económico y social del país. "Cuando se aproximaba el Día de la Industria, nos preguntábamos dónde celebrarlo. Me parecía relevante que celebremos en el interior de la Patria. Porque para el desarrollo de la Argentina, para el desarrollo económico y social, la radicación de la industria en cada distrito es un objetivo central", manifestó.

El mandatario reflexionó que desde que era chico vio una "Argentina en el centro que producía" y otras dos "periféricas, al norte y al sur" con desigualdades, y que sus meta es que todos tengan "las mismas posibilidades de desarrollo". Asimismo, aseguró que "la industria es central para el desarrollo" y para que las personas puedan "encontrar un futuro en el lugar en el que han nacido".

En otro momento de su discurso, Fernández afirmó que el país que quiere es uno donde "el emprendedor arriesga e invierte para crecer" más que un país con "especulación financiera". Por ello, destacó que su administración prefiere dar impulso a la producción que "apostar a unos bonos".

Asimismo, dijo que esa política "es lo que nos diferencia de algunos que están compitiendo con nosotros en tiempos de elecciones". Por otro lado, contó una anécdota que tuvo en un encuentro con un empresario textil, en el que el hombre le precisó que su empresa, productora de jeans y denim, volvería a abrir una de sus fábricas cerradas en 2017, durante la gestión de Cambiemos. El mismo le comentó que en aquel momento fue a visitar al por entonces ministro de Producción, quien le recomendó "despedir a 800 empleados" porque "otro los iba a contratar".

Por último, el Jefe de Estado afirmó que la industria argentina funciona en la actualidad "con el 65 por ciento de la capacidad instalada" y sostuvo que, en esta etapa de la pandemia, "se recuperó el empleo" que se había perdido a causa del coronavirus.

Durante la jornada, Fernández recorrió las instalaciones de la empresa familiar Palacios Hermanos, que produce estructuras metálicas y aberturas para el sector de la construcción y que planea duplicar la cantidad de puestos de trabajo en sus tres fábricas para el año que viene.

La visita oficial a Chaco se enmarca en la Agenda Federal que el Presidente viene desplegando, y que lo llevó la semana pasada a San Juan, Catamarca y La Pampa, donde recorrió empresas emblemáticas de los sectores metalúrgico y textil y obras de urbanización provinciales.

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Alberto Fernández recibió a la cúpula de la CGT

Durante el encuentro se acordó que el gabinete económico próximamente concurrirá a la sede de la central obrera.

El presidente Alberto Fernández se reunió en la Casa Rosada con la cúpula de la CGT y acordó que el gabinete económico concurrirá a la sede de la central obrera para mantener una reunión con los representantes de los trabajadores.

"Somos los únicos que tenemos un proyecto que genera inversión, producción y trabajo para los argentinos", señaló Fernández en el encuentro.

Según fuentes oficiales, el jefe de Estado aseguró estar "convencido cada día más que estamos en el camino correcto" y recordó que "la Argentina va a crecer al 8 por ciento en 2021". Los representantes sindicales, por su parte, coincidieron en señalar que "los trabajadores están con esperanza". “Esa esperanza fue la vacuna, y con la vacuna llegó la reactivación”, remarcaron.

Además, precisaron que "la recuperación económica se siente: crece el empleo, la producción de maquinaria ya está vendida para todo el año, las fábricas siguen sumando turnos y estamos sustituyendo importaciones". Fernández estuvo acompañado por el jefe de Gabinete, Santiago Cafiero; el secretario de Asuntos Estratégicos, Gustavo Béliz; la vicejefa de Gabinete, Cecilia Todesca, y el ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Claudio Moroni.

En tanto, por la central obrera participaron de la reunión Héctor Daer; Carlos Acuña; Andrés Rodríguez; Gerardo Martínez; Armando Cavalieri; José Luis Lingieri; Antonio Caló; Rodolfo Daer; Noemí Ruiz; Roberto Fernández; Jorge Sola; Víctor Santa María; Sergio Romero; Robustiano Geneiro y Sebastián Maturano.

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Empleados estatales vuelven al trabajo presencial

A partir de este miércoles, 200 mil trabajadores podrán retornar a sus tareas: tienen que tener al menos, una dosis de la vacuna aplicada.

El Gobierno Nacional citará, a partir del miércoles 1 de septiembre, a unos 200 mil para retomar el trabajo presencial, en las distintas reparticiones ministeriales y de organismos descentralizados de la administración pública. El sector público nacional tiene unos 900.000 empleados, incluyendo a las fuerzas armadas y de seguridad, que siempre estuvieron en la presencialidad.

Según la resolución 91/2021 de la Jefatura de Gabinete, publicada en el Boletín Oficial, las personas que podrán ser citadas a trabajar de manera presencial serán aquellas que hayan recibido al menos una dosis de cualquiera de las vacunas contra el COVID-19. Y en tal caso, desde 14 días después de haberla recibido.

Esta citación es independiente de la edad, la condición de riesgo, aunque quedan exceptuadas las embarazadas, las personas con inmunodeficiencias y los pacientes oncológicos y trasplantados. Se calcula que el 60% de los empleados realizan trabajo remoto. Aunque ese número descendió al 40% esta semana, según datos oficiales. La concurrencia a los lugares de trabajo y la modalidad a distancia se alternarán de manera semanal, según defina en cada repartición las autoridades pertinentes. Aunque las tareas a distancia no podrán ser superiores al 50% de la jornada habitual, o hasta 20 horas semanales. 

Aquellos trabajadores que no quieran vacunarse, deberán firmar una declaración jurada, y trabajarán en lugares determinados de los edificios. También, a partir del miércoles, se intensificará la presencialidad en las aulas de todo el país, luego de que el Consejo Federal de Educación aprobara esta semana cambios en los protocolos sanitarios que se encuentran vigentes.

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Reducción de la semana laboral: ¿Cómo es en Islandia?

La reducción de la semana laboral a cuatro días es un tema que cada vez más está en agenda. Carlos Horacio Giménez es argentino que vive en Islandia y habló sobre cómo se está implementando esta propuesta.

La reducción de la semana laboral a cuatro días es un tema que cada vez más está en agenda. En Islandia del 2015 al 2019 se llevó a cabo un experimento con funcionarios del Ayuntamiento de Reikiavik. Lo que se estableció es reducir la semana laboral sin disminuir el salario y los resultados fueron un éxito. Carlos Horacio Giménez es argentino que vive en Islandia y tiene un restaurant. Sobre este experimento el empresario explicó, en IP Noticias con Martín Bustamante: 

"Ese proyecto que trascendió solamente abarcó un 1% de la población que trabaja en Islandia. Es un proyecto que el Estado viene trabajando hace cuatro años y que los resultados se vieron recién en el 2019. Ahora tuvieron la oportunidad de escribir un reporte en dónde explican por qué reduciendo esas horas de trabajo mejoran la calidad del trabajo de los empleados y su calidad de vida, logrando un gran rendimiento laboral".

Sobre la regulación laboral en Islandia, Giménez explica que era una jornada de 40 horas semanales que ahora se redujo a 36 horas para quienes están probando esta nueva implementación en el trabajo. Además, agregó que, entre los beneficios de adoptar este régimen se encuentra la posibilidad de contratar más personas para trabajar ya que, según explica, "se trabaja quince días al mes y para lograr esto se tiene que contratar a mucha más gente en vez de tener un equipo se tienen dos equipos de trabajo".

En cuanto a la posibilidad de que esto suceda en Argentina, el empresario dijo que "está de acuerdo con lo que dijo Kulfas en eso de que estamos todavía un paso retrasados para poder lograr lo que se está logrando en los países nórdicos con la reducción del empleo. Primero hay que criar lo que se llama trabajo genuino para poder pensar en la reducción de la jornada". 

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Kulfas: "La inflación nos preocupa"

El ministro de Desarrollo Productivo de la Nación habló en IP Noticias Edición Central de las perspectivas económicas para lo que resta de 2021.

El ministro de Desarrollo Productivo de la Nación, Matías Kulfas, se mostró optimista de cara al futuro de la actividad económica y aseguró que, si continúa la tendencia, el crecimiento productivo podría superar el 8% previsto para este año. Después de cuatro meses de caída, el INDEC informó hoy un incremento del 10,8% interanual en junio.

En ese sentido, explicó: "Hoy tenemos una economía que funciona a dos velocidades. Algunos sectores están produciendo bien e incluso tenemos una producción por encima de la prepandemia. Pero, por otro lado, también tenemos sectores muy golpeados como la gastronomía, la industria cultural y el turismo. Esos son los sectores que empiezan ahora a recuperarse” y agregó que “Todo esto es lo que está permitiendo ir hacia un escenario en donde la actividad económica se recupera y creo que va a superar las proyecciones macro que estaban estipuladas”.

Al ser consultado sobre las medidas que llevará a cabo el Gobierno para hacerle frente a la inflación, el funcionario respondió: “Es un tema que vemos con preocupación hace algunos meses”, y detalló: “Hemos reforzado la política alimentaria, la política social y redoblamos las apuestas con respecto a política productiva creando empleo y participando en la negociación paritaria. Esta convergencia de inflación a la baja y mejora del ingreso es lo que apuntamos como una respuesta ante este problema que ha sido este año muy preocupante”.

Por otro lado, Kulfas habló sobre el Plan Ganadero como un “conjunto de medidas que buscan objetivos a corto y largo plazo”. “Si queremos sostener el consumo interno y además exportar, no queda otra alternativa que aumentar la producción”, reflexionó.

Reforma y reducción del horario laboral

Para Matías Kulfas, “este no es el momento más propicio para encarar ese tipo de reformas”. El ministro explicó que “lo que hacen en países desarrollados es reducir la jornada laboral con una reducción proporcional de los salarios, pero esos países lo pueden hacer porque tienen salarios altos o muy altos y pueden trabajar menos horas y vivir muy bien sin reducir su nivel de vida. Argentina no está en esa situación: venimos de dos años muy duros (2018 y 2019) con caída del salario real y luego la pandemia. Hoy la prioridad es recuperar los puestos de trabajo perdidos. Estamos en ese camino”.

Kulfas aseguró haberle expresado su opinión a Sergio Palazzo, el precandidato a Diputado Nacional por el Frente de Todos, quien tiene a esta asignatura como una promesa de campaña. “No tengo diferencias con el objetivo, pero hay que ser muy cuidadosos porque una medida de ese estilo aumentaría el costo del empleo y podría ser contraproducente”, aseguró.

IP Noticias Edición Central se emite por la pantalla de IP de lunes a viernes de 20 a 22, con la conducción de Noelia Barral Grigera y Gabriel Sued.

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Aguiar: "Van a existir dificultades para implementar la presencialidad"

El secretario Adjunto de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) habló con Tarde a Tarde.

El Gobierno Nacional estableció la vuelta a la presencialidad para estatales. Al respecto, Rodolfo Aguiar, secretario Adjunto de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), conversó con Tarde a Tarde. "Tenemos que ser cautelosos, van a existir algunas dificultades para que pueda implementarse la presencialidad. Hay que tener en cuenta que no todas las áreas estatales cumplen con los protocolos", expresó Aguilar en diálogo con Agustina Diaz e Ignacio Corral.

Además, el secretario gremial remarcó que aún estamos ante la amenaza de la nueva variante Delta y una tercera ola de la pandemia de coronavirus. "Hay que capacitar a todo el personal y a los cargos jerárquicos sobre los protocolos", dijo.

Reapertura de las paritarias en el Estado

Este jueves a las 15.30, los sindicatos estatales están citados a renegociar las paritarias en el Ministerio de Trabajo como parte de la cláusula de revisión paritaria que estaba prevista para agosto, pero que se adelantó por pedido sindical. "El proceso inflacionario consumió, en el primer semestre del año, las previsiones que se habían incluido en el presupuesto nacional. Este proceso inflacionario no golpea a todos por igual, lo hace mayormente en los asalariados, jubilados y sectores populares", expresó Rodolfo Aguiar.

Tarde a Tarde se emite por la pantalla de IP de lunes a viernes de 17 a 20, con la conducción de Agustina Díaz e Ignacio Corral.

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Claves del regreso a la presencialidad en el Estado

La secretaria de Gestión y Empleo Público, Ana Castellani, en Redacción IP.

El Gobierno Nacional estableció la vuelta a la presencialidad para los trabajadores estatales. Al respecto, la secretaria de Gestión y Empleo Público, Ana Castellani, conversó con Redacción IP. "Hoy salió la resolución de la nueva etapa de presencialidad programada a partir del primero de septiembre. Los protocolos se van a adecuar a cada edificio, somos conscientes de que hay edificios donde no pueden reincorporarse a pleno", contó la funcionaria en diálogo con Andrés Fidanza, Patricia Blanco y Leandro Renou.

Remarcó que la virtualidad es una excepción, que la actividad pública es presencial y que los gremios están de acuerdo con la vuelta a la presencialidad. Al mismo tiempo, dijo que están trabajando en arreglar la situación de la "pérdida de poder adquisitivo del salario" de los estatales.

Los requisitos para los empleados que deseen volver

"Las autoridades de cada ministerio u organismos sabrán cuál es el porcentaje de dotación que aún no se vacunó. Aquella que ya está vacunada puede ser convocada y aquella que no está vacunada será citada para establecer con el médico laboral cuáles son los motivos", explicó Castellani.

En ese sentido, la Secretaria de Gestión y Empleo Público contó que quienes no quieran vacunarse serán informados sobre las medidas de cuidado que tienen que respetar y tendrán que presentarse a desempeñar tareas en los lugares donde se les indique para que no tengan riesgo de contagio con el resto.

Redacción IP se emite por la pantalla de IP de lunes a viernes de 22 a 23, con la conducción de Patricia Blanco, Andrés Fidanza y Leandro Renou. 

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Guzmán anunció la ampliación del Programa Hogar

El Gobierno nacional pasará a subsidiar el 80% del valor de las garrafas en los sectores más vulnerables.

El ministro de Economía, Martín Guzmán, anunció este jueves junto al secretario de Energía, Darío Martínez, y la directora ejecutiva de la Anses, Fernanda Raverta, la ampliación del monto que se transfiere por garrafa a cada beneficiario del programa Hogar, el cual aumentará de $338 a $414. Esta iniciativa del Gobierno subsidia parte del costo de la garrafa de gas. Con este aumento, el porcentaje subsidiado para una garrafa de 10 kilos pasa del 65 al 80 por ciento.

"La ampliación del Programa Hogar permitirá reducir el costo de acceso a la garrafa de gas y alcanzar con el beneficio a más hogares. Se trata de una política progresiva que cuida a los sectores más vulnerables, al mismo tiempo que trabajamos en mejorar la infraestructura para la provisión de gas natural en todo el territorio nacional", sostuvo Guzmán a través de un comunicado.

La ampliación del subsidio significa un aumento de 23% respecto al monto subsidiado hasta el momento en materia de gas envasado (GLP) y representa la recuperación y puesta en valor del dicho programa, destinado a los sectores más vulnerables de la sociedad. De esta manera, se garantiza el derecho y el acceso a la energía a los hogares y Entidades de Bien Público que no cuentan con conexión a la red de gas.

Por su parte, Darío Martínez precisó: “Hemos tomado la decisión de volver a la cobertura del 80%, que era el nivel de subsidio aplicado por el gobierno de Cristina Fernández a partir del año 2015, pero que luego se fue reduciendo y llegó a estar por debajo del 50 por ciento en 2019. También estamos recuperando a casi un millón de hogares a los que se les había quitado el beneficio durante la gestión anterior, llegando hoy a más de 2,8 millones por mes”.

Del anuncio, también participó Ricardo Ramírez, director nacional de Desarrollo Tecnológico y Relaciones con la Comunidad de la Secretaría de Energía.

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Lanzaron créditos a tasa 0% para monotributistas

Mercedes Marcó del Pont y Cecilia Todesca encabezaron el anuncio este miércoles por la tarde.

El Gobierno anunció el relanzamiento de créditos para monotributistas con montos sin interés, devolución en doce cuotas y seis meses de gracia. El beneficio será por hasta 150 mil pesos para más de un millón y medio de trabajadores independientes de todo el país.

El anuncio fue realizado por la vicejefa de Gabinete, Cecilia Todesca Bocco, y la titular de la AFIP, Mercedes Marcó del Pont, tras la reunión del gabinete económico que encabezó el presidente Alberto Fernández. “Vamos a repetir una experiencia que fue buena el año pasado, créditos a tasa cero a través de la página web de AFIP”, dijo Todesca Bocco y señaló que "la Argentina va a crecer después de tres años de caída consecutiva".

Los créditos estarán garantizados por el Ministerio de Desarrollo Productivo y se tramitarán a través de la página web de la Administración Federal de Ingresos Públicos.

Por su parte, Marcó del Pont detalló que el monto de los créditos va a ser de 90 mil pesos para la categoría A, 120 mil pesos para la B y de la B en adelante 150 mil pesos. Además, informó que en la reunión del gabinete económico se hizo un "un repaso de todas las políticas de ingreso".

El sistema informará el monto máximo del crédito que depende de la categoría de monotributo al 30 de junio, antes de la recategorización.

  • Categoría “A”: hasta $90 mil.
  • Categoría “B”: hasta $120 mil.
  • Resto de las categorías: hasta $150 mil.

Los monotributistas podrán, a partir de la última semana de agosto, solicitar los Créditos a Tasa Cero 2021 a través del sistema en la página web de la AFIP. Allí se deberá ingresar con clave fiscal y elegir el servicio “Crédito Tasa Cero”.

En la web se visualizará si el/la contribuyente califica para solicitarlo y el monto del crédito que le corresponde de acuerdo a su categoría. Entre los requisitos para solicitar los créditos a tasa 0% figura no percibir un ingreso en relación de dependencia, ni jubilación, no prestar servicios al sector público y no estar en situación 3, 4, 5 o 6 en la central de deudores del Banco Central.

Los beneficiarios no podrán acceder al mercado libre de cambio ni concertar operaciones de venta en el país de títulos con liquidación en moneda extranjera, ni canjes de títulos valores por otros activos externos o transferencias de los mismos a entidades depositarias del exterior.

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Vacunación de trabajadores: la CGT se opone a la UIA

"Castigar un derecho laboral no es el camino adecuado", dijo Jorge Sola, secretario de prensa de la central obrera.

La CGT rechaza las declaraciones del presidente de la Unión Industrial Argentina (UIA), Daniel Funes de Rioja, quien planteó la posibilidad de que las empresas no les paguen a los trabajadores que no se vacunen contra el coronavirus.

El secretario de Prensa y Comunicación de la central obrera, Jorge Sola, consideró que “castigar en un derecho laboral a quienes debería solicitarse un compromiso colectivo o social respecto del plan de vacunación no es el camino adecuado” contra el coronavirus. “Imponer sanciones desde el punto de vista de la relación laboral no sólo es ilegal, sino que no coincide con el camino de convencimiento que se tiene que seguir a los fines de lograr la mayor vacunación posible”, apuntó.

Sola, además secretario Gremial del Sindicato del Seguro, indicó que "a través del ejercicio abusivo de la relación del empleador con el trabajador no se logrará convencerlo, sino mediante el sentido común, el razonamiento y la opinión científica". Y agregó: "Es allí donde tenemos que poner nuestros mayores esfuerzos con los fines de llevar una vacunación masiva para todos y todas, trabajadores y trabajadoras”.

Funes De Rioja había planteado, a partir del avance de la inmunización, que las empresas podrán considerar la eliminación de la dispensa a los trabajadores que decidan no inocularse y, ante la imposibilidad de incorporarlos al ámbito laboral, de no pagarles. "Aquel que está con primera dosis ya puede ser convocado, pero se genera el problema con los que no quieren vacunarse. En ese caso nadie puede obligarlos, pero nadie puede obligar a insertarlos en un medio laboral con riesgo para otros trabajadores y sus familias. En esos casos, debe cesar la dispensa y la remuneración", afirmó el dirigente de la UIA.

Otro de los que también desestimó los dichos de Funes de Rioja fue el Secretario de Industria de la Nación, Ariel Schale, quien se refirió a la posibilidad de instrumentar una normativa para los empleados que no quieren inocularse contra el COVID-19. Sobre las declaraciones del titular de la UIA expresó que “los extremos no son buenos, la idea es avanzar hacia una norma para la vacunación de trabajadores, siempre bajo acuerdos. Seguramente nos vamos a poner de acuerdo”.

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Grinman: "No puede exigírsele la vacunación a un empleado"

El presidente de la Cámara Argentina de Comercio conversó con IP Noticias Edición Central.

La Unión Industrial Argentina (UIA) planteó la posibilidad de que, ante el avance del plan de vacunación, las empresas puedan no pagar los salarios a aquellos trabajadores que no quieran inocularse contra el coronavirus. Al respecto, el presidente de la Cámara Argentina de Comercio, Mario Grinman, se pronunció sobre este tema en IP Noticias Edición Central.

"Nosotros respetamos las diferentes opiniones, pero además nuestra Cámara de Comercio tiene 100 años con un ADN que es la defensa de la libertad. En ese marco, nos parece que un empresario, cualquiera sea el rubro, no puede exigirle a un empleado que si no tiene la vacuna no puede trabajar, porque entra en el campo de la injuria laboral grave y podría judicializarse", expresó en diálogo con Noelia Barral Grigera y Gabriel Sued.

Pase sanitario para trabajar

Al mismo tiempo, el presidente de la Cámara Argentina de Comercio remarcó que "entiende la preocupación" por la vacunación y que "quizás desde el Ministerio de Trabajo se pueda hacer algún esquema que contemple esta situación".

Respecto a la postura de la UIA remarcó que entre las cámaras no lo han conversado: "Tenemos muy una buena relación con el presidente de la UIA, Daniel Funes, y respetamos las posiciones de cada uno, pero no significa que coincidamos".

IP Noticias Edición Central se emite por la pantalla de IP de lunes a viernes de 20 a 22, con la conducción de Noelia Barral Grigera y Gabriel Sued.

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Fernández anunciará beneficios para trabajadores rurales

Será en un acto en la ciudad de Concordia, en la provincia de Entre Ríos.

El presidente Alberto Fernández encabezará este jueves, en la ciudad entrerriana de Concordia, la presentación del plan para la promoción del trabajo registrado y la ampliación de la protección social para 250 mil trabajadores rurales que desarrollan tareas temporales y estacionales. "La medida compatibilizará la percepción de los planes y programas sociales y de empleo con el trabajo registrado, y alcanzará a los grupos familiares de los beneficiarios, que representan a un tercio del total de los trabajadores rurales asalariados de todo el país", explicaron desde el Gobierno nacional.

La información oficial añadió que se establecerá una garantía mediante la que los titulares de asignaciones universales que trabajen bajo esa modalidad recibirán "los beneficios no contributivos que les correspondan, percibiendo como mínimo el monto equivalente al 100% del valor de las asignaciones universales por hijo para la protección social". El objetivo de la iniciativa "tiene como eje central el mejoramiento de las condiciones laborales de los trabajadores, así como también el crecimiento y la consolidación de las capacidades exportadoras de las economías regionales", se explicó.

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¿Qué dice la UIA sobre la vacunación de trabajadores?

El titular Daniel Funes de Rioja planteó en conferencia de prensa que se evalúan medidas que incentiven a la vacunación masiva dentro del ámbito laboral.

La Unión Industrial Argentina (UIA) planteó que, a partir del avance del plan de vacunación, las empresas podrían considerar eliminar la dispensa a los trabajadores que decidan no inocularse y evaluar el cese de su remuneración al no poder reincorporarse al ámbito laboral.

En la conferencia de la conducción de la UIA se declaró que el proyecto tiene como objetivo pensar en el "cuidado recíproco" entre trabajadores y remarcar la importancia de la inoculación aunque la vacunación sea de modo voluntario. "Quien quiera entrar a una fábrica tiene que vacunarse", postuló Daniel Funes de Rioja, titular de la entidad.

De todas maneras, Funes de Rioja reconoció que esta toma de postura institucional debería ser trabajada con los sindicatos de cada sector y que la resolución aún no implica un mandato federal. El expresidente de la UIA y actual diputado nacional, Juan Ignacio De Mendiguren, también dijo que la propuesta de dejar de pagar el suelo a empleados que no vayan a trabajar por no tener la voluntad de vacunarse contra el COVID-19 es una forma de ayudar a acelerar el proceso de inmunización.

"No hay posibilidad de que hoy una empresa lo haga motus propio, o decida no remunerar a un trabajador, lo que se intenta es hacer algo en conjunto con el sindicato", afirmó el extitular.

El Gobierno nacional había impuesto una dispensa desde abril del 2020 en marco del aislamiento social, preventivo y obligatorio, y que correspondía a las primeras medidas de restricciones sanitarias para frenar los contagios de coronavirus. En este nuevo contexto sanitario, la UIA plantea que existe una necesidad de retomar la prestación laboral con medidas en base a la experiencia internacional.

 

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Héctor Recalde apoyó la reducción de la jornada laboral

El exdiputado nacional habló en IP Noticias Edición Central.

Ante la asunción de Jorge Taiana como ministro de Defensa, quedó vacante una banca en el Senado de la Nación. El exdiputado nacional Héctor Recalde dijo esta noche en IP Noticias Edición Central que solo asumirá como reemplazante en caso de que la exlegisladora Juliana Di Tullio no pudiera hacerlo, ya que ella figura como primera en la lista de suplencias.

"En el orden de suplencias le corresponde a Juliana Di Tulio y después estoy yo. Yo estoy dispuesto a sacrificarme por la patria en cualquier instancia, pero obviamente espero que pueda asumir ella y, si no, iré porque en definitiva somos militantes", explicó en conversación con Noelia Barral Grigera y Gabriel Sued. Di Tullio actualmente es directora en el Banco Provincia y no se definió su alejamiento.

Reducción de la jornada laboral

Héctor Recalde también fue consultado sobre los diversos proyectos que plantean reducir las jornadas laborales. Consultado sobre las declaraciones del ministro Matías Kulfas, el dirigente sostuvo: "La propuesta no es reducir el salario, se pretende reducir la jornada pero no el salario. No estamos hablando de una revolución, estamos hablando de limitar en alguna medida la jornada de trabajo aprovechando la crisis. Que la crisis sea una oportunidad de avance".

Respecto a la propuesta de Florencio Randazzo de una reforma laboral, Recalde expresó "es bueno lo de Randazzo porque afirma su posición, la columna vertebral del peronismo siempre han sido los trabajadores y quitarles derecho a los trabajadores no tiene nada que ver".

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La iniciativa busca impulsar el empleo joven

La subsecretaria de Economía del Conocimiento, María Apólito brindó todos los detalles en IP Noticias Edición Central.

El Gobierno nacional relanzó "Argentina Programaque incluye, además de cursos de programación orientados a jóvenes, la opción de un subsidio para adquirir computadoras y tarjetas de conexión gratuita a internet. "El año pasado lanzamos el programa y la cantidad de inscriptos nos superó. Teníamos previstos cuatro mil cupos y se inscribieron 160 mil. Esto nos obligó a adaptar la plataforma y pensar en hacerlo de forma autogestionada", contó en IP Noticias Edición Central la subsecretaria de Economía del Conocimiento, María Apólito.

En ese sentido, la funcionaria expresó que actualmente le darán espacio a aquellos inscriptos previamente y a la vez se abrirán cupos para la edición 2022.

La programación como una puerta al trabajo 

"Queremos que todo aquel que quiera aprender a programar pueda hacerlo de manera gratuita. Esto da una salida laboral rápida con casi un 100% de empleabilidad. Además, se le da respuesta a un problema de la industria del software que es la falta de recursos humanos en estas temáticas", explicó en diálogo con Noelia Barral Grigera y Gabriel Sued.

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¿Qué tan cerca está Argentina de la reducción de la jornada laboral?

La reducción de la jornada laboral es un debate que comienza a tomar cada vez más fuerza. Hace pocos días, el diputado del Frente de Todos Hugo Yasky presentó este miércoles un proyecto de ley para reducir a 40 horas semanales la carga laboral de los trabajadores en todo el país. Países como España e Islandia ya tienen instalado este tema y ya incorporaron la semana laboral de cuatro días. 

Entre los argumentos a favor de este proyecto se encuentran la mejora en la productividad y la cuestión ambiental. Héctor Recalde, exdiputado nacional y especialista en derecho laboral, explicó en IP Noticias que "la reducción de la jornada laboral disminuye los accidentes de trabajo y hace más feliz a los trabajadores y las trabajadoras. Se pueden vincular más con el deporte y la cultura". 

Por otro lado, Recalde agregó que en "Latinoamérica Costa Rica, México y Chile están trabajando menos horas. Brasil tiene 39 horas de promedio, mientras que Argentina y Colombia rondan las 48 horas semanales". En cuanto a la posibilidad de que Argentina incorpore esta normativa, el abogado señaló: "Es importante que se traten estos temas en los medios" y agregó: "El proceso electoral en el que está inmerso nuestro país es un momento único para instalar el tema"

Podés ver IP Noticias segunda edición del fin de semana, conducido por Martín Bustamante, los sábados y domingos a las 19

La reducción de la jornada laboral es un debate que comienza a tomar cada vez más fuerza. Hace pocos días, el diputado del Frente de Todos Hugo Yasky presentó este miércoles un proyecto de ley para reducir a 40 horas semanales la carga laboral de los trabajadores en todo el país. Países como España e Islandia ya tienen instalado este tema y ya incorporaron la semana laboral de cuatro días. 

Entre los argumentos a favor de este proyecto se encuentran la mejora en la productividad y la cuestión ambiental. Héctor Recalde, exdiputado nacional y especialista en derecho laboral, explicó en IP Noticias que "la reducción de la jornada laboral disminuye los accidentes de trabajo y hace más feliz a los trabajadores y las trabajadoras. Se pueden vincular más con el deporte y la cultura". 

Por otro lado, Recalde agregó que en "Latinoamérica Costa Rica, México y Chile están trabajando menos horas. Brasil tiene 39 horas de promedio, mientras que Argentina y Colombia rondan las 48 horas semanales". En cuanto a la posibilidad de que Argentina incorpore esta normativa, el abogado señaló: "Es importante que se traten estos temas en los medios" y agregó: "El proceso electoral en el que está inmerso nuestro país es un momento único para instalar el tema"

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Moroni: "Te Sumo apunta a incentivar el empleo"

El ministro de Trabajo brindó detalles del programa de estimulo al empleo joven, en IP Noticias edición central.

El ministro de Trabajo de la Nación, Claudio Moroni, conversó con IP Noticias Edición Central sobre el programa "Te Sumo", que busca insertar en el mercado laboral a jóvenes de 18 a 24 años. "El programa cuenta con dos etapas: una de formación dentro de la empresa de alrededor de hasta seis meses con una jornada muy reducida. Durante ese periodo, percibirán una beca de 15 mil pesos. Luego viene la etapa de contratación, donde planteamos es que debe ser un contrato por tiempo indeterminado", aseguró en diálogo con Noelia Barral Grigera y Gabriel Sued.

El programa está pensado para jóvenes que cuenten con título secundario y está abierto a Pymes que quieran incorporar trabajadores con beneficios. "Las pequeñas y medianas empresas que participen recibirán una asistencia para el pago del salario en relación con su tamaño. Cuanto menor sea su tamaño, mayor asistencia recibirá", sostuvo Moroni. Pueden inscribirse en el portal de empleo.

El efecto de la pandemia sobre el trabajo

El ministro expresó que durante la pandemia hubo una caída en la economía de diez puntos del PBI. "Si medimos los salarios de bolsillo, solo perdieron un punto y si medimos los salarios convenidos, estuvieron un punto arriba", sostuvo.

Moroni confirmó además que está próximo a firmarse el Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) con pasos para la vuelta a la presencialidad de los trabajadores y trabajadoras estatales.

IP Noticias Edición Central se emite por la pantalla de IP de lunes a viernes de 20 a 22, con la conducción de Noelia Barral Grigera y Gabriel Sued.

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INDEC: La industria creció 10,5% en junio y 19,1% interanual

Los mejores desempeños se dieron en la siderurgia, autos, maquinarias, ropa, insumos de la construcción y metalmecánica.

El Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) difundió este jueves el Índice de producción industrial manufacturero del mes de junio, que registró un crecimiento del 10,5% respecto de mayo y creció un 19,1% interanual. En tanto, el acumulado de los primeros seis meses del 2021 presentó un incremento de 22,4% respecto a igual período de 2020.

Según el informe, en mayo de este año, 14 de las 16 divisiones de la industria manufacturera presentaron subas interanuales. Por su parte, mostraron caídas las divisiones “Productos de tabaco”, y “Muebles y colchones, y otras industrias manufactureras”, 8,2%.

Detalle según rubro industrial

El rubro que más aportó al crecimiento industrial de junio fue vehículos automotores, con un alza interanual del 154 por ciento a partir de la mayor fabricación de automóviles y utilitarios. La siderurgia tuvo un avance del 63 por ciento interanual gracias a los productos laminados en caliente y laminados en frío que demandan los fabricantes de maquinaria agrícola, la industria automotriz y el sector de la construcción. Por su parte, maquinaria y equipo tuvo un crecimiento interanual de 38,4 por ciento a partir de la mayor producción de tractores, cosechadoras, sembradoras y ciertas líneas de implementos. En prendas de vestir, cuero y calzado, la suba en junio fue del 68 por ciento por el impulso de las ventas ante la mayor circulación de público en las zonas comerciales. 

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