Gómez Alcorta habló sobre el proyecto Cuidar en Igualdad

La ministra de las Mujeres, Géneros y Diversidad estuvo en IP Noticias Edición Central.

El Gobierno nacional anunció este 2 de mayo el envío al Congreso del proyecto de Ley "Cuidar en Igualdad". La iniciativa propone crear un Sistema Integral de Políticas de Cuidados y extender las licencias por maternidad y paternidad: de 90 a 126 días para personas gestantes y de 2 a 15 días para los padres no gestantes, al tiempo que se crearán las licencias por adopción. La propuesta también contemplará a trabajadores autónomos, monotributistas y monotributistas sociales. 

"Para armar el proyceto se trabajó con expertos y con otros ministerios, como Desarrollo Social; Trabajo; Economía y Desarrollo Productivo. Estamos en 2022 y los que adoptan o son monotributistas no tienen ni un solo día de licencia. La normativa vigente está muy atrasada y no prevé un montón de cuestiones como nacimientos prematuros, de mellizos, adopaciones o demás", indicó al respecto la Ministra de Mujeres Elizabeth Gómez Alcorta.

El proyecto fue elaborado por diversos ministerios: el las Mujeres, Géneros y Diversidad; Trabajo, Empleo y Seguridad Social. El mismo no incluye incremento de costos para los empleadores ya que prevé que las nuevas licencias y la extensión de las vigentes sean financiadas por la seguridad social.

"Actualmente los hombres tienen 2 días de licencia, con el proyecto se pasa a 15 días. Estos aumentarán con el correr de la antiguedad de la norma, para que a los ocho años de sancionada se iguale a la licencia de las mujeres. Lo diseñamos de esta forma para que las empresas puedan organizarse. Además, será cubierto por el Estado y no por el empleador, una cuestión central sobre la decisión del Gobierno de trabajar por la igualdad", sostuvo la funcionaria en IP Noticias

El Estado se hará cargo de las licencias por paternidad

Gómez Alcorta aseguró que la iniciativa mejorará el acceso al trabajo de las mujeres: "En contrataciones, si se postula un hombre y una mujer el empleador tiende a elegir al varón por cuestiones de maternidad. Esto equipará las condiciones: gana la sociedad, las mujeres, los varones y la criatura. Con este proyecto alcanzaremos a un universo de 8 millones de personas".

"El Estado pondrá el costo. El ministro de Economía Martín Guzmán vio el proyecto y lo aprobó. El Gobierno está presentando una iniciativa que amplia derechos, es una inversión y no un gasto. Ante más desigualdad, más violencia de género por eso al trabajar en estos proyectos, se previene violencia de género. Es un proyecto de todo el Gobierno", aseguró la Ministra. 

Redacción IP se emite de lunes a viernes de 22 a 23:30, con la conducción de Andrés Fidanza, Patricia Blanco y Leandro Renou.

Ver más
Ver más
Placeholder del video

Moroni: "El empleo creció con esta legislación"

El ministro de Trabajo Claudio Moroni aseguró que Argentina "es el país que menos empleos formales perdió de toda Latinoamérica" desde el inicio de la pandemia. El funcionario también remarcó que se perdieron menos fuentes laborales que en Europa, en diálogo con AM750. "Hablo con muchos empresarios que dicen si en el peor momento de la crisis hubieran despedido, hoy no podrían estar trabajando", aseguró Moroni. Además, destacó que la prohibición de despidos, prorrogada hasta diciembre del 2021, demostró "una eficacia enorme a favor de la sociedad". 

Respecto al salario mínimo vital y móvil, Moroni adelantó que las autoridades nacionales evalúan una aceleración en los aumentos, previstos en el último acuerdo, a pagar en siete cuotas. "La semana que viene tendremos novedades, pero vamos por esa línea", comentó el ministro e insistió en que el "objetivo es que las paritarias le ganen a la inflación".

Reforma laboral: ¿Sí o no?

El ministro reafirmó que la reforma laboral en favor de los empresarios no está la agenda del Gobierno. "No es un capricho, no hay demostración empírica que las modificaciones laborales en ese sentido mejoren la situación del empleo", remarcó y recordó que "la serie más grande de crecimiento del empleo en Argentina fue del 2006 al 2012 con estas mismas normas laborales".

El ministro de Trabajo Claudio Moroni aseguró que Argentina "es el país que menos empleos formales perdió de toda Latinoamérica" desde el inicio de la pandemia. El funcionario también remarcó que se perdieron menos fuentes laborales que en Europa, en diálogo con AM750. "Hablo con muchos empresarios que dicen si en el peor momento de la crisis hubieran despedido, hoy no podrían estar trabajando", aseguró Moroni. Además, destacó que la prohibición de despidos, prorrogada hasta diciembre del 2021, demostró "una eficacia enorme a favor de la sociedad". 

Respecto al salario mínimo vital y móvil, Moroni adelantó que las autoridades nacionales evalúan una aceleración en los aumentos, previstos en el último acuerdo, a pagar en siete cuotas. "La semana que viene tendremos novedades, pero vamos por esa línea", comentó el ministro e insistió en que el "objetivo es que las paritarias le ganen a la inflación".

Reforma laboral: ¿Sí o no?

El ministro reafirmó que la reforma laboral en favor de los empresarios no está la agenda del Gobierno. "No es un capricho, no hay demostración empírica que las modificaciones laborales en ese sentido mejoren la situación del empleo", remarcó y recordó que "la serie más grande de crecimiento del empleo en Argentina fue del 2006 al 2012 con estas mismas normas laborales".

Ver más
Ver más

El Gobierno extendió hasta el 31 de mayo la prohibición de despidos

El Gobierno decidió este miércoles prorrogar la vigencia de la normativa que prohíbe los despidos hasta el 31 de mayo, informaron fuentes oficiales. La medida había sido extendida en enero por 90 días.

Los portavoces del Ministerio de Trabajo aseguraron que la medida será publicada esta noche en el Boletín Oficial, a través de un decreto que está a la firma del presidente Alberto Fernández; el jefe de Gabinete, Santiago Cafiero; y el ministro de Trabajo, Claudio Moroni.

De este modo, las empresas privadas no podrán despedir empleados sin justa causa ni por razones de fuerza mayor o disminución de la demanda de trabajo, como ya está vigente. Esta decisión se condice con lo dispuesto desde el comienzo de la pandemia de coronavirus y pretende evitar que algunas compañías puedan echar personal por la retracción de la actividad.

El Gobierno decidió este miércoles prorrogar la vigencia de la normativa que prohíbe los despidos hasta el 31 de mayo, informaron fuentes oficiales. La medida había sido extendida en enero por 90 días.

Los portavoces del Ministerio de Trabajo aseguraron que la medida será publicada esta noche en el Boletín Oficial, a través de un decreto que está a la firma del presidente Alberto Fernández; el jefe de Gabinete, Santiago Cafiero; y el ministro de Trabajo, Claudio Moroni.

De este modo, las empresas privadas no podrán despedir empleados sin justa causa ni por razones de fuerza mayor o disminución de la demanda de trabajo, como ya está vigente. Esta decisión se condice con lo dispuesto desde el comienzo de la pandemia de coronavirus y pretende evitar que algunas compañías puedan echar personal por la retracción de la actividad.

Ver más
Ver más