El Gobierno aseguró que la economía crecerá un 10%

La secretaria de Relaciones Económicas Internacionales, Cecilia Todesca Bocco, brindó cifras de la recuperación económica en 2021.

La secretaria de Relaciones Económicas Internacionales, Cecilia Todesca Bocco, informó que la economía crecerá un 10% en 2021 después de tres años de recesión, y explicó que el nivel actual está 2,8% por encima del nivel de diciembre de 2018. Fue en una conferencia de prensa tras la reunión del gabinete económico en Casa Rosada, que fue encabezada por el presidente Alberto Fernández. 

En ese contexto, Todesca Bocco explicó que “el crecimiento está traccionado por el consumo, la inversión (que aumentaría un 30%) y el sector externo, mientras la industria se ha recuperado mucho". "Estamos 8,1% arriba de 2019, y también vemos una recuperación muy importante de la producción nacional: 73% de los patentamientos de maquinaria agrícola y 54% en los autos”, afirmó.

Cifras sobre la recuperación económica

A su vez, destacó que “ya van diez meses consecutivos de aumento del empleo asalariado privado", y resaltó: "Luego de revertir unas 600 mil suspensiones hemos recuperado desde el punto más bajo unos 140 mil empleos, 42 mil más en la industria que a fines de 2019, mientras sectores como el software están generando 1.000, 1.100 empleos nuevos por mes”. Además, agregó que la construcción “está 3,2% arriba del 2019 y el nivel de los permisos para construir es el mayor de los últimos cinco años”. Y que las exportaciones crecieron 39%, mientras que las importaciones lo hicieron en torno del 50%. 

FMI y viajes al exterior

Respecto a las negociaciones con el FMI, la secretaria confirmó que se hará frente al pago de 1.892 millones de dólares al Fondo Monetario Internacional, el 18 de diciembre próximo. También señaló que el objetivo del Gobierno está orientado a resolver el pago de la deuda "en el menor tiempo posible". 

Consultada sobre la medida que prohíbe el financiamiento para viajes al exterior, defendió la disposición y sostuvo: "Lo que hacemos es cuidar las reservas para seguir creciendo, no podemos subsidiar viajes al exterior en cuotas fijas en pesos". Y agregó que es una medida para "cuidar los dólares para poder seguir creciendo". “No queremos castigar a nadie ni nos parece mal que la gente viaje al extranjero, lo que no podemos es financiarlo en pesos a tasa fija”, resumió.

El presidente Alberto Fernández encabezó desde las 10.30 en la Casa Rosada la reunión de gabinete económico, de la que participaron, además de Todesca Bocco, los ministros de Economía, Martín Guzmán; de Desarrollo Producción, Matías Kulfas; y de Trabajo, Claudio Moroni; y el secretario de Asuntos Estratégicos, Gustavo Beliz. También estuvieron presentes la titular de la AFIP, Mercedes Marcó del Pont y -por videoconferencia- el presidente del Banco Central, Miguel Pesce.

 

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De Mendiguren pidió sensatez a la hora de hablar de economía

"Nadie cree que el control de precios sea la solución a la inflación", dijo el presidente del Banco de Inversión y Comercio Exterior.

El presidente del Banco de Inversión y Comercio Exterior, José Ignacio De Mendiguren, habló sobre los índices de inflación publicados este jueves por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC). El informe expuso un aumento interanual del 52,5% en el Índice de Precios por Consumidor. "Macri tuvo 53% de inflación y sin pandemia", expresó el dirigente de la Unión Industrial Argentina (UIA), al tiempo que pidió ponerle "sensatez al tema después de una pandemia".

A raíz del congelamiento de precios propuesto por el secretario de Comercio, Roberto Feletti, De Mendiguren explicó que "nadie cree que el control de precios sea la solución a la inflación", pero aclaró que la decisión sirve "para hacer un puente de plata hasta que se estabilicen las otras variables luego de la toma de medidas estructurales".

En ese sentido, José Ignacio De Mendiguren pidió la colaboración de los empresarios a la hora establecer los valores de los productos: "el Gobierno dio ventajas y ellos no están dando nada", sostuvo. "Hoy no se comprende la magnitud de la crisis mundial", indicó. Además, planteó que "la oposición critica, pero no dice lo que habrían hecho". "¿Habrían dejado caer la economía? Que lo digan", declaró.

Reforma laboral

Uno de los temas más ásperos que se planteó en los últimos meses fue la necesidad de conversar modificaciones de las leyes laborales. Mientras que el sector sindical se niega de plano a la posibilidad, José Ignacio De Mendiguren aseguró que "ellos saben que hay una transformación: sostenemos puestos de trabajo que ya no existen y los convenios no contemplan otros que hoy son necesarios".

No obstante, el funcionario hizo una salvedad en diálogo con IP: "Si lo que la reforma laboral esconde es la precarización, nos estamos machacando los dedos. Seamos claros cuando hablamos de reforma laboral", dijo.

Redacción IP se emite de lunes a viernes de 22 a 23, con la conducción de Andrés Fidanza, Patricia Blanco y Leandro Renou.

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Las vidas detrás de los empleos precarizados

Conocemos la vida de Romina López y Zacarías Aranguren, dos trabajadores que se dedican a dos de los sectores más precarizados.

En la segunda entrega del informe de Telenueve e IP sobre "La odisea de llegar a fin de mes", conocemos la vida de Romina López y Zacarías Aranguren, dos trabajadores que se dedican a dos de los sectores más precarizados: el del trabajo doméstico y el de las aplicaciones de reparto. En el primer capítulo, conocimos las historias de Andrea y Priscila.

Las tareas de limpieza y cuidado representan un ámbito de empleo que sufre la tendencia de sueldos bajos y condiciones laborales básicas casi nulas. Romina es madre separada y es trabajadora doméstica por hora en diferentes hogares. Tiene cuatro hijos de los cuales el más pequeño, de ocho años, tiene problemas de salud, lo que la obliga a viajar día por medio al Hospital Posadas para hacerlo atender. “La pandemia y Macri me fulminaron”, cuenta la mujer en el informe. 

Por su parte, Zacarías se dedica al reparto de comida a través de una aplicación, otro sector precarizado por empresas que recién este año comenzaron a ser investigadas por las relaciones laborales que tienen con sus empleados. Zacarías es venezolano y vino a nuestro país en busca de “un futuro mejor”. 

El hombre es abogado, pero cuando comenzó la crisis en Venezuela vino a vivir a Argentina (hace 4 años) dejando a su hijo, a su hija y a su madre. En el informe cuenta que trabajó en el sector gastronómico un tiempo, pero se dio cuenta de que estaba sufriendo mucha explotación. Actualmente recorre entre 80 y 100km diarios para reunir un sueldo suficiente. Habitualmente, sale a trabajar también los días de lluvia, ya que le pagan más.

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Las claves del proyecto "Un puente al empleo"

El proyecto de ley se basa en dos aspectos fundamentales pensados para incentivar la contratación y regularización de empleados de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas.

El oficialismo impulsa un proyecto de ley presentado por el presidente de la Cámara de Diputados, Sergio Massa, para convertir los planes sociales en empleo genuino. Como explicó el funcionario, Un puente al empleo tiene como beneficio tomar el plan como parte del salario y que el trabajador tenga el acceso a la obra social, al aporte jubilatorio y a su seguro. Asimismo, los beneficiarios tendrían la posibilidad de recibir capacitaciones y completar cursos de formación dentro del marco del programa. El texto entró al Congreso este jueves y fue anunciado el viernes.

Claves de "Un puente al empleo"

Las claves del proyecto están fundamentalmente apoyadas en dos aspectos pensados para fomentar la contratación y la regularización de empleados de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas:

  • Reducción de hasta el 100% de las contribuciones patronales. Afectaría al aporte a la seguridad social que hoy representa el 23% del salario de su dependiente. Las cargase se reducirían durante dos años por cada trabajador y considerando como tope máximo una suma equivalente a dos salarios mínimos por cada uno y con una nómina tope que incremente de cinco a veinte trabajadores.
  • Esquema de protección y regularización de situaciones laborales precarias. El objetivo es que las MiPyMES regularicen las relaciones vigentes iniciadas con anterioridad a la aprobación de la ley. De esta manera, la rectificación de la remuneración real o la fecha  real de inicio de la relación no tendría el riesgo de sufrir acciones penales por la falta de pago de aportes y contribuciones. Además, el Estado computaría los aportes no ingresados por hasta 70 meses.

Los requisitos que deberán cumplir las MiPyMES son: no reducir su nómina laboral y no tener ningún empleado no registrado. Por otro lado, no podrán registrar obligaciones previsionales de pago líquidas y exigibles por seis o más períodos fiscales. De todas maneras, tendrán la posibilidad de regularizar su situación. Tampoco podrán registrar sanciones laborales que impliquen que sean incorporados en el Registro de Empleadores con Sanciones Laborales (REPSAL)

 

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Arroyo confía en la aprobación de "Un puente al empleo"

El exministro de Desarrollo y candidato a diputado dialogó en IP Noticias Edición Central sobre el proyecto de ley presentado por Sergio Massa para convertir los planes sociales en empleo genuino.

El candidato a diputado Daniel Arroyo (FDT) dialogó en IP Noticias Edición Central sobre el proyecto de ley presentado por Sergio Massa para convertir los planes sociales en empleo genuino. El exministro de Desarrollo de la Nación expresó que no ve cómo alguien podría estar en contra. “Tengo mucha expectativa con respecto a la aprobación”, dijo.

En ese marco, Arroyo sostuvo: “Creemos que, en un contexto de post pandemia,  la clave pasa por la reconstrucción del trabajo”. También mencionó que “cuando hablamos de planes sociales estamos hablando de 1 millón de personas que perciben la mitad de un salario mínimo en un programa que se llama “Potenciar trabajo” y muchas de esas personas también trabajan por su cuenta, como gasistas, plomeros, carpinteros. En esos casos, el beneficio tiene que ver con capacitación y apoyo con máquinas y herramientas”.

El proyecto, nombrado como "Un puente al empleo", apuesta a que el sector privado absorba a los trabajadores que perciban un plan social mediante incentivos que beneficien a las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas y a los empleados. Ante la protesta de las organizaciones sociales que aseguran que los puestos de trabajo no serán sufientes, Daniel Arroyo apostó a “dos instancias que van a ayudar a reconstruir el tejido social de nuestro país: el registro de empleados en el mercado formal y el crecimiento de la economía popular”.

IP Noticias Edición Central se emite por la pantalla de IP de lunes a viernes de 20 a 22, con la conducción de Noelia Barral Grigera y Gabriel Sued.

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Todas las claves del Plan "Registradas"

La subdirectora de servicios al contribuyente de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), Patricia Vaca Narvaja, habló en Tarde a Tarde.

La subdirectora de Servicios al Contribuyente de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), Patricia Vaca Narvaja, habló en Tarde a Tarde sobre el anuncio del plan “Registradas”, una medida que busca formalizar a las empleadas de casas particulares y reactivar el sector fuertemente golpeado por la pandemia.

“Esto se enmarca en las políticas del Gobierno de formalizar empleo. Las trabajadoras de casas particulares son muchísimas: casi el 17% de las mujeres asalariadas del país que en su mayoría no están registradas”, comentó la funcionaria.

En ese sentido, Vaca Narvaja afirmó que los beneficios no son solo para las empleadas, sino también para los empleadores, ya que el Estado cubrirá un porcentaje del sueldo dependiendo de los ingresos de las familias que tomen este servicio.

“De manera conjunta con el ministerio de las Mujeres, el ministerio de Economía, la AFIP y Banco Nación, el Estado busca brindarles apoyo a las mujeres para que estén registradas”, celebró la funcionaria y detalló que “esto significa que también les van a abrir una cuenta sueldo. Es importante porque les posibilita la ilusión financiera: tener tarjeta de débito, acceder a un crédito y a una obra social”.

Luego agregó sobre la situación actual que “como no están registradas tienen que recurrir a lugares de préstamos con tasas usurarias. Esta es una manera de valorar este trabajo que llevamos adelante todas las mujeres. La tarea del cuidado es todavía muy explicitada a las mujeres”, concluyó.

Tarde a Tarde se emite por la pantalla de IP de lunes a viernes de 17 a 20, con la conducción de Ana Sicilia e Ignacio Corral.

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INDEC: Baja de la desocupación y caída de actividad

El INDEC publicó los indicadores del mercado de trabajo, correspondientes al segundo trimestre de 2021.

El Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC) difundió indicadores socioeconómicos del Mercado de trabajo e informó que las tasas de actividad, empleo y desocupación se ubicaron en 45,9%, 41,5% y 9,6% en el segundo trimestre de 2021, respectivamente.

En el segundo trimestre de 2021, la tasa de actividad–que mide la población económicamente activa (PEA) sobre el total de la población– alcanzó el 45,9%; la tasa de empleo– que mide la proporción de personas ocupadas con relación a la población total– se ubicó en 41,5%; y la tasa de desocupación–personas que no tienen ocupación, están disponibles para trabajar y buscan empleo activamente, como proporción de la PEA– se ubicó en 9,6%. 

Si se lo compara con el primer trimestre de este año, la tasa de actividad cayó (era del 46,3%), el empleo también (era del 41,6%). La desocupación tomó la misma dirección: en el primer trimestre fue del 10,2% y en el segundo fue del 9,6%.

Dentro de la población activa (45,9%) se destacó que las poblaciones específicas para la población de 14 años y más por sexo, la tasa de actividad de las mujeres fue de 48,4%,mientras que la de los varones fue de 69,1%.

En el informe además detallaron que en el segundo trimestre de 2021, Cuyo fue la región con mayor tasa de actividad (47,9%) y empleo (44,6%); y la Pampeana, la de mayor desocupación (10,4%). En cambio, las regiones Patagonia (42,9%) y Noreste (42,5%) presentaron las menores tasas de actividad.

Los desocupados, personas sin ocupación que buscan trabajo activamente y están disponibles para trabajar, sumaron 1,3 millones de personas mientras que la inactividad, aquellas personas que no tienen trabajo ni lo buscan activamente, se posó en el 54,1% lo que representa un total de 15,6 millones de personas.

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Ariel Schale: "Estamos produciendo más que en 2018 y 2019"

El Secretario de Industria de la Nación habló en Tarde a Tarde.

El INDEC informó un crecimiento del 13% interanual de la industria argentina. Al respecto, Tarde a Tarde conversó con el secretario de Industria de la Nación, Ariel Schale.

"La industria argentina viene en un sendero muy firme de reactivación sobreponiéndose a una doble crisis: la crisis de desindustrialización que nos dejó el gobierno anterior y la crisis por la pandemia", expresó Schale.

Agregó que el país está produciendo "mucho más que antes de la prepandemia e inclusive antes del 2018 y 2019". "Venimos de 13 meses consecutivos de recuperación de empleo. Ya recuperamos 33 mil puestos de trabajo que se perdieron en el gobierno de Mauricio Macri", dijo.

Las industrias que marcan tendencia

Esta tendencia del crecimiento industrial en el país se ve reflejada sobre todo en la siderurgia, electrodomésticos, industria automotriz y maquinaria agrícola. "La siderurgia realiza las chapas y marcó un hito de récord histórico de 200 mil toneladas fundidas en agosto. Y ese producto, adelante de la cadena de valor, acompaña el nivel de actividad muy fuerte de los que transforman la chapa", concluyó el Secretario de Industria, Economía del Conocimiento y Gestión Comercial Externa del Ministerio de Producción de la Nación.

Tarde a Tarde se emite por la pantalla de IP de lunes a viernes de 17 a 20, con la conducción de Ana Sicilia e Ignacio Corral.

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Aguiar: "Van a existir dificultades para implementar la presencialidad"

El secretario Adjunto de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) habló con Tarde a Tarde.

El Gobierno Nacional estableció la vuelta a la presencialidad para estatales. Al respecto, Rodolfo Aguiar, secretario Adjunto de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), conversó con Tarde a Tarde. "Tenemos que ser cautelosos, van a existir algunas dificultades para que pueda implementarse la presencialidad. Hay que tener en cuenta que no todas las áreas estatales cumplen con los protocolos", expresó Aguilar en diálogo con Agustina Diaz e Ignacio Corral.

Además, el secretario gremial remarcó que aún estamos ante la amenaza de la nueva variante Delta y una tercera ola de la pandemia de coronavirus. "Hay que capacitar a todo el personal y a los cargos jerárquicos sobre los protocolos", dijo.

Reapertura de las paritarias en el Estado

Este jueves a las 15.30, los sindicatos estatales están citados a renegociar las paritarias en el Ministerio de Trabajo como parte de la cláusula de revisión paritaria que estaba prevista para agosto, pero que se adelantó por pedido sindical. "El proceso inflacionario consumió, en el primer semestre del año, las previsiones que se habían incluido en el presupuesto nacional. Este proceso inflacionario no golpea a todos por igual, lo hace mayormente en los asalariados, jubilados y sectores populares", expresó Rodolfo Aguiar.

Tarde a Tarde se emite por la pantalla de IP de lunes a viernes de 17 a 20, con la conducción de Agustina Díaz e Ignacio Corral.

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Claves del regreso a la presencialidad en el Estado

La secretaria de Gestión y Empleo Público, Ana Castellani, en Redacción IP.

El Gobierno Nacional estableció la vuelta a la presencialidad para los trabajadores estatales. Al respecto, la secretaria de Gestión y Empleo Público, Ana Castellani, conversó con Redacción IP. "Hoy salió la resolución de la nueva etapa de presencialidad programada a partir del primero de septiembre. Los protocolos se van a adecuar a cada edificio, somos conscientes de que hay edificios donde no pueden reincorporarse a pleno", contó la funcionaria en diálogo con Andrés Fidanza, Patricia Blanco y Leandro Renou.

Remarcó que la virtualidad es una excepción, que la actividad pública es presencial y que los gremios están de acuerdo con la vuelta a la presencialidad. Al mismo tiempo, dijo que están trabajando en arreglar la situación de la "pérdida de poder adquisitivo del salario" de los estatales.

Los requisitos para los empleados que deseen volver

"Las autoridades de cada ministerio u organismos sabrán cuál es el porcentaje de dotación que aún no se vacunó. Aquella que ya está vacunada puede ser convocada y aquella que no está vacunada será citada para establecer con el médico laboral cuáles son los motivos", explicó Castellani.

En ese sentido, la Secretaria de Gestión y Empleo Público contó que quienes no quieran vacunarse serán informados sobre las medidas de cuidado que tienen que respetar y tendrán que presentarse a desempeñar tareas en los lugares donde se les indique para que no tengan riesgo de contagio con el resto.

Redacción IP se emite por la pantalla de IP de lunes a viernes de 22 a 23, con la conducción de Patricia Blanco, Andrés Fidanza y Leandro Renou. 

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El desempleo alcanzó el 10,2% y afectó más a mujeres jóvenes

El Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) publicó las tasas e indicadores económicos sobre el mercado laboral e informó que las tasas de actividad, empleo y desocupación se ubicaron en 46,3%, 41,6% y 10,2% en el primer trimestre de 2021, respectivamente. En cifras, el 46,3% de tasa de actividad, es decir, personas con una ocupación o que, sin tenerla, la buscan activamente y están disponibles para trabajar, representa a 13.3 millones de personas. A su vez, el 41,6% de tasa de empleo representa a 12 millones de ocupados, frente a 1.3 millones que componen el 10,2% de la tasa de desocupación.

La tasa de desocupación fue superior en mujeres (12,3%) que en varones (8,5%) en el primer trimestre del año, y afectó más a las y los jóvenes, con un 24,9% y un 17%, respectivamente. El Gran Buenos Aires fue la región con mayor tasa de desocupación (11%), mientras que Noreste fue la de menor nivel (6,1%). La población ocupada que realizó el trabajo desde su vivienda creció de 6,1% a 17,1% entre los primeros trimestres de 2020 y 2021.

En cuanto al tiempo de búsqueda del empleo, más de la mitad de la población desocupada (56,5%) hacía 6 meses o más que estaba desempleada, mientras que aproximadamente un tercio (30,9%) llevaba menos de 3 meses en el proceso de búsqueda de empleo.

El Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) publicó las tasas e indicadores económicos sobre el mercado laboral e informó que las tasas de actividad, empleo y desocupación se ubicaron en 46,3%, 41,6% y 10,2% en el primer trimestre de 2021, respectivamente. En cifras, el 46,3% de tasa de actividad, es decir, personas con una ocupación o que, sin tenerla, la buscan activamente y están disponibles para trabajar, representa a 13.3 millones de personas. A su vez, el 41,6% de tasa de empleo representa a 12 millones de ocupados, frente a 1.3 millones que componen el 10,2% de la tasa de desocupación.

La tasa de desocupación fue superior en mujeres (12,3%) que en varones (8,5%) en el primer trimestre del año, y afectó más a las y los jóvenes, con un 24,9% y un 17%, respectivamente. El Gran Buenos Aires fue la región con mayor tasa de desocupación (11%), mientras que Noreste fue la de menor nivel (6,1%). La población ocupada que realizó el trabajo desde su vivienda creció de 6,1% a 17,1% entre los primeros trimestres de 2020 y 2021.

En cuanto al tiempo de búsqueda del empleo, más de la mitad de la población desocupada (56,5%) hacía 6 meses o más que estaba desempleada, mientras que aproximadamente un tercio (30,9%) llevaba menos de 3 meses en el proceso de búsqueda de empleo.

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La pandemia destruirá 100 millones de empleos en 2021

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) advirtió que por la pandemia de coronavirus en 2021 se destruirán 100 millones de empleos en todo el mundo. El informe señala también que esta cifra se reducirá a 26 millones en 2022 y que hasta 2023 el crecimiento de la ocupación no compensará las pérdidas sufridas a causa de la pandemia. En su estudio sobre los efectos del coronavirus en el mercado laboral, la OIT empeora las previsiones de principios de 2021 debido a factores como el ritmo lento de vacunación en muchos países, que puede retrasar la recuperación económica.

En 2020, la OIT calculó que la pandemia destruyó horas de trabajo equivalentes a 255 millones de empleos en el mundo, una cifra que espera se reduzca a más de la mitad en 2021 y a aproximadamente la décima parte en 2022, aunque las cifras aún negativas muestran que "la crisis laboral dista mucho de haber terminado". En Latinoamérica y Europa, donde el mercado laboral se vio más afectado por la pandemia, el porcentaje de pérdida de horas de trabajo fue mayor: del 8% en el primer trimestre, mientras que se espera que llegue al 6 % en el segundo.

La organización confía en que la recuperación del mercado de trabajo mundial se acelere en la segunda mitad del año, aunque condiciona esta previsión a que no se agrave la crisis sanitaria. "Los efectos positivos seguirán teniendo un alcance geográfico limitado si no se acuerdan medidas a nivel internacional tanto en lo que respecta a la distribución de vacunas como en las ayudas económicas, incluido el alivio de la deuda", señala la OIT.
 

 

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) advirtió que por la pandemia de coronavirus en 2021 se destruirán 100 millones de empleos en todo el mundo. El informe señala también que esta cifra se reducirá a 26 millones en 2022 y que hasta 2023 el crecimiento de la ocupación no compensará las pérdidas sufridas a causa de la pandemia. En su estudio sobre los efectos del coronavirus en el mercado laboral, la OIT empeora las previsiones de principios de 2021 debido a factores como el ritmo lento de vacunación en muchos países, que puede retrasar la recuperación económica.

En 2020, la OIT calculó que la pandemia destruyó horas de trabajo equivalentes a 255 millones de empleos en el mundo, una cifra que espera se reduzca a más de la mitad en 2021 y a aproximadamente la décima parte en 2022, aunque las cifras aún negativas muestran que "la crisis laboral dista mucho de haber terminado". En Latinoamérica y Europa, donde el mercado laboral se vio más afectado por la pandemia, el porcentaje de pérdida de horas de trabajo fue mayor: del 8% en el primer trimestre, mientras que se espera que llegue al 6 % en el segundo.

La organización confía en que la recuperación del mercado de trabajo mundial se acelere en la segunda mitad del año, aunque condiciona esta previsión a que no se agrave la crisis sanitaria. "Los efectos positivos seguirán teniendo un alcance geográfico limitado si no se acuerdan medidas a nivel internacional tanto en lo que respecta a la distribución de vacunas como en las ayudas económicas, incluido el alivio de la deuda", señala la OIT.
 

 

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INDEC: Caen un 5% los puestos de trabajo respecto al trimestre anterior

En el cuarto trimestre de 2020, los puestos de trabajo mostraron un descenso de 5% respecto al mismo trimestre del año anterior, según informó este miércoles el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC). 

Según detallaron, los puestos de trabajo asalariados percibieron una disminución del 5,8% y los puestos de trabajo no asalariados, de 2,7%. En tanto, las horas trabajadas anualizadas durante ese período alcanzaron las 30.286 (en millones) y, del total, 22.160 corresponden a asalariados y 8.127 a no asalariados.

Dentro de los asalariados, los registrados trabajaron 16.243 y los no registrados, 5.917 millones de horas. Así, en este trimestre se observa una caída del 10,6% en las horas trabajadas respecto al mismo trimestre de 2019. Las horas de los asalariados cayeron 11,5% y las de los no asalariados se redujeron 8,2%.

En el cuarto trimestre de 2020, los puestos de trabajo mostraron un descenso de 5% respecto al mismo trimestre del año anterior, según informó este miércoles el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC). 

Según detallaron, los puestos de trabajo asalariados percibieron una disminución del 5,8% y los puestos de trabajo no asalariados, de 2,7%. En tanto, las horas trabajadas anualizadas durante ese período alcanzaron las 30.286 (en millones) y, del total, 22.160 corresponden a asalariados y 8.127 a no asalariados.

Dentro de los asalariados, los registrados trabajaron 16.243 y los no registrados, 5.917 millones de horas. Así, en este trimestre se observa una caída del 10,6% en las horas trabajadas respecto al mismo trimestre de 2019. Las horas de los asalariados cayeron 11,5% y las de los no asalariados se redujeron 8,2%.

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El Presidente anunció un régimen de reducción de aportes patronales para el Norte Grande

El Presidente Alberto Fernández encabezó la cuarta reunión del Consejo Regional del Norte Grande, en San Fernando del Valle de Catamarca, junto a los gobernadores de la región. Allí anunció la creación de un nuevo régimen de promoción de generación de empleo con reducción de aportes patronales del 80 por ciento.

Este régimen propone una rebaja gradual y temporaria de las contribuciones patronales por las nuevas relaciones laborales, durante un período de tres años, en sectores económicos puntuales orientados a la producción de bienes. La condición para acceder a este beneficio, se establece que los empleadores deberán producir incrementos en su nómina de personal. 

En el encuentro del que participaron los gobernadores Raúl Jalil (Catamarca), Jorge Capitanich (Chaco), Gustavo Valdés (Corrientes), Gildo Insfrán (Formosa), Gerardo Morales (Jujuy), Ricardo Quintela (La Rioja), Oscar Herrera Ahuad (Misiones), Gustavo Sáenz (Salta), Gerardo Zamora (Santiago del Estero) y Juan Manzur (Tucumán), Jalil y el ministro de Desarrollo Productivo Martín Kulfas firmaron un acta de acuerdo para la creación y fortalecimiento de centros universitarios PyME, con el objetivo de impulsar la competitividad de economías regionales.

 

El Presidente Alberto Fernández encabezó la cuarta reunión del Consejo Regional del Norte Grande, en San Fernando del Valle de Catamarca, junto a los gobernadores de la región. Allí anunció la creación de un nuevo régimen de promoción de generación de empleo con reducción de aportes patronales del 80 por ciento.

Este régimen propone una rebaja gradual y temporaria de las contribuciones patronales por las nuevas relaciones laborales, durante un período de tres años, en sectores económicos puntuales orientados a la producción de bienes. La condición para acceder a este beneficio, se establece que los empleadores deberán producir incrementos en su nómina de personal. 

En el encuentro del que participaron los gobernadores Raúl Jalil (Catamarca), Jorge Capitanich (Chaco), Gustavo Valdés (Corrientes), Gildo Insfrán (Formosa), Gerardo Morales (Jujuy), Ricardo Quintela (La Rioja), Oscar Herrera Ahuad (Misiones), Gustavo Sáenz (Salta), Gerardo Zamora (Santiago del Estero) y Juan Manzur (Tucumán), Jalil y el ministro de Desarrollo Productivo Martín Kulfas firmaron un acta de acuerdo para la creación y fortalecimiento de centros universitarios PyME, con el objetivo de impulsar la competitividad de economías regionales.

 

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