Gómez Alcorta: "La decisión del Gobierno es trabajar por la igualdad"

La ministra de las Mujeres, Géneros y Diversidad Elizabeth Gómez Alcorta (@EliGAlcorta) se refirió al proyecto de Ley "Cuidar en Igualdad" cuyo objetivo es el de crear un Sistema Nacional de Cuidados y ampliar el régimen de licencias por maternidad y paternidad.

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El Gobierno nacional anunció este 2 de mayo el envío al Congreso del proyecto de Ley "Cuidar en Igualdad". La iniciativa propone crear un Sistema Integral de Políticas de Cuidados y extender las licencias por maternidad y paternidad: de 90 a 126 días para personas gestantes y de 2 a 15 días para los padres no gestantes, al tiempo que se crearán las licencias por adopción. La propuesta también contemplará a trabajadores autónomos, monotributistas y monotributistas sociales. 

"Para armar el proyceto se trabajó con expertos y con otros ministerios, como Desarrollo Social; Trabajo; Economía y Desarrollo Productivo. Estamos en 2022 y los que adoptan o son monotributistas no tienen ni un solo día de licencia. La normativa vigente está muy atrasada y no prevé un montón de cuestiones como nacimientos prematuros, de mellizos, adopaciones o demás", indicó al respecto la Ministra de Mujeres Elizabeth Gómez Alcorta.

El proyecto fue elaborado por diversos ministerios: el las Mujeres, Géneros y Diversidad; Trabajo, Empleo y Seguridad Social. El mismo no incluye incremento de costos para los empleadores ya que prevé que las nuevas licencias y la extensión de las vigentes sean financiadas por la seguridad social.

"Actualmente los hombres tienen 2 días de licencia, con el proyecto se pasa a 15 días. Estos aumentarán con el correr de la antiguedad de la norma, para que a los ocho años de sancionada se iguale a la licencia de las mujeres. Lo diseñamos de esta forma para que las empresas puedan organizarse. Además, será cubierto por el Estado y no por el empleador, una cuestión central sobre la decisión del Gobierno de trabajar por la igualdad", sostuvo la funcionaria en IP Noticias

El Estado se hará cargo de las licencias por paternidad

Gómez Alcorta aseguró que la iniciativa mejorará el acceso al trabajo de las mujeres: "En contrataciones, si se postula un hombre y una mujer el empleador tiende a elegir al varón por cuestiones de maternidad. Esto equipará las condiciones: gana la sociedad, las mujeres, los varones y la criatura. Con este proyecto alcanzaremos a un universo de 8 millones de personas".

"El Estado pondrá el costo. El ministro de Economía Martín Guzmán vio el proyecto y lo aprobó. El Gobierno está presentando una iniciativa que amplia derechos, es una inversión y no un gasto. Ante más desigualdad, más violencia de género por eso al trabajar en estos proyectos, se previene violencia de género. Es un proyecto de todo el Gobierno", aseguró la Ministra. 

Redacción IP se emite de lunes a viernes de 22 a 23:30, con la conducción de Andrés Fidanza, Patricia Blanco y Leandro Renou.

Gómez Alcorta: "La decisión del Gobierno es trabajar por la igualdad"

El Gobierno nacional anunció este 2 de mayo el envío al Congreso del proyecto de Ley "Cuidar en Igualdad". La iniciativa propone crear un Sistema Integral de Políticas de Cuidados y extender las licencias por maternidad y paternidad: de 90 a 126 días para personas gestantes y de 2 a 15 días para los padres no gestantes, al tiempo que se crearán las licencias por adopción. La propuesta también contemplará a trabajadores autónomos, monotributistas y monotributistas sociales. 

"Para armar el proyceto se trabajó con expertos y con otros ministerios, como Desarrollo Social; Trabajo; Economía y Desarrollo Productivo. Estamos en 2022 y los que adoptan o son monotributistas no tienen ni un solo día de licencia. La normativa vigente está muy atrasada y no prevé un montón de cuestiones como nacimientos prematuros, de mellizos, adopaciones o demás", indicó al respecto la Ministra de Mujeres Elizabeth Gómez Alcorta.

El proyecto fue elaborado por diversos ministerios: el las Mujeres, Géneros y Diversidad; Trabajo, Empleo y Seguridad Social. El mismo no incluye incremento de costos para los empleadores ya que prevé que las nuevas licencias y la extensión de las vigentes sean financiadas por la seguridad social.

"Actualmente los hombres tienen 2 días de licencia, con el proyecto se pasa a 15 días. Estos aumentarán con el correr de la antiguedad de la norma, para que a los ocho años de sancionada se iguale a la licencia de las mujeres. Lo diseñamos de esta forma para que las empresas puedan organizarse. Además, será cubierto por el Estado y no por el empleador, una cuestión central sobre la decisión del Gobierno de trabajar por la igualdad", sostuvo la funcionaria en IP Noticias

El Estado se hará cargo de las licencias por paternidad

Gómez Alcorta aseguró que la iniciativa mejorará el acceso al trabajo de las mujeres: "En contrataciones, si se postula un hombre y una mujer el empleador tiende a elegir al varón por cuestiones de maternidad. Esto equipará las condiciones: gana la sociedad, las mujeres, los varones y la criatura. Con este proyecto alcanzaremos a un universo de 8 millones de personas".

"El Estado pondrá el costo. El ministro de Economía Martín Guzmán vio el proyecto y lo aprobó. El Gobierno está presentando una iniciativa que amplia derechos, es una inversión y no un gasto. Ante más desigualdad, más violencia de género por eso al trabajar en estos proyectos, se previene violencia de género. Es un proyecto de todo el Gobierno", aseguró la Ministra. 

Redacción IP se emite de lunes a viernes de 22 a 23:30, con la conducción de Andrés Fidanza, Patricia Blanco y Leandro Renou.

El Gobierno nacional anunció este 2 de mayo el envío al Congreso del proyecto de Ley "Cuidar en Igualdad". La iniciativa propone crear un Sistema Integral de Políticas de Cuidados y extender las licencias por maternidad y paternidad: de 90 a 126 días para personas gestantes y de 2 a 15 días para los padres no gestantes, al tiempo que se crearán las licencias por adopción. La propuesta también contemplará a trabajadores autónomos, monotributistas y monotributistas sociales. 

"Para armar el proyceto se trabajó con expertos y con otros ministerios, como Desarrollo Social; Trabajo; Economía y Desarrollo Productivo. Estamos en 2022 y los que adoptan o son monotributistas no tienen ni un solo día de licencia. La normativa vigente está muy atrasada y no prevé un montón de cuestiones como nacimientos prematuros, de mellizos, adopaciones o demás", indicó al respecto la Ministra de Mujeres Elizabeth Gómez Alcorta.

El proyecto fue elaborado por diversos ministerios: el las Mujeres, Géneros y Diversidad; Trabajo, Empleo y Seguridad Social. El mismo no incluye incremento de costos para los empleadores ya que prevé que las nuevas licencias y la extensión de las vigentes sean financiadas por la seguridad social.

"Actualmente los hombres tienen 2 días de licencia, con el proyecto se pasa a 15 días. Estos aumentarán con el correr de la antiguedad de la norma, para que a los ocho años de sancionada se iguale a la licencia de las mujeres. Lo diseñamos de esta forma para que las empresas puedan organizarse. Además, será cubierto por el Estado y no por el empleador, una cuestión central sobre la decisión del Gobierno de trabajar por la igualdad", sostuvo la funcionaria en IP Noticias

El Estado se hará cargo de las licencias por paternidad

Gómez Alcorta aseguró que la iniciativa mejorará el acceso al trabajo de las mujeres: "En contrataciones, si se postula un hombre y una mujer el empleador tiende a elegir al varón por cuestiones de maternidad. Esto equipará las condiciones: gana la sociedad, las mujeres, los varones y la criatura. Con este proyecto alcanzaremos a un universo de 8 millones de personas".

"El Estado pondrá el costo. El ministro de Economía Martín Guzmán vio el proyecto y lo aprobó. El Gobierno está presentando una iniciativa que amplia derechos, es una inversión y no un gasto. Ante más desigualdad, más violencia de género por eso al trabajar en estos proyectos, se previene violencia de género. Es un proyecto de todo el Gobierno", aseguró la Ministra. 

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