La Justicia confirmó una multa millonaria a Rappi por incumplir leyes laborales

El Tribunal de Trabajo N°2 de La Plata ratificó una multa de más de 16 millones de pesos a Rappi Argentina por incumplimientos de leyes laborales. 

La compañía había apelado la sanción impuesta en junio por el Ministerio de Trabajo bonaerense, luego de una investigación que involucró a 172 empleados y varias inspecciones en San Isidro, Vicente López, Avellaneda, Lanús y La Plata. En todas ellas se encontraron irregularidades al cumplimiento del marco normativo de trabajo argentino, como falta de cobertura médica, ausencia de material de salud laboral e inexistencia de aguinaldo y vacaciones pagas. El informe de Trabajo detalló que más del 97% de los empleados de Rappi y Pedidos Ya, estaban en esta situación de precarización laboral. 

El dictamen

El Tribunal del Departamento Judicial La Plata integrado por los jueces Juan Ignacio Orsini, Carlos Mariano Núñez y Julio César Elorriaga, avaló la multa. A propósito de la medida, la ministra de Trabajo bonaerense, Mara Ruiz Malec, declaró que "es una oportunidad para regularizar la actividad y que más trabajadores puedan incorporarse al mundo de los derechos". También se pudo verificar que el 73% de las personas relevadas trabajan los siete días de la semana, sin jornada de descanso, y el 53% trabaja 9 horas o más por día. 

La Justicia confirmó una multa millonaria a Rappi por incumplir leyes laborales

El Tribunal de Trabajo N°2 de La Plata ratificó una multa de más de 16 millones de pesos a Rappi Argentina por incumplimientos de leyes laborales. 

La compañía había apelado la sanción impuesta en junio por el Ministerio de Trabajo bonaerense, luego de una investigación que involucró a 172 empleados y varias inspecciones en San Isidro, Vicente López, Avellaneda, Lanús y La Plata. En todas ellas se encontraron irregularidades al cumplimiento del marco normativo de trabajo argentino, como falta de cobertura médica, ausencia de material de salud laboral e inexistencia de aguinaldo y vacaciones pagas. El informe de Trabajo detalló que más del 97% de los empleados de Rappi y Pedidos Ya, estaban en esta situación de precarización laboral. 

El dictamen

El Tribunal del Departamento Judicial La Plata integrado por los jueces Juan Ignacio Orsini, Carlos Mariano Núñez y Julio César Elorriaga, avaló la multa. A propósito de la medida, la ministra de Trabajo bonaerense, Mara Ruiz Malec, declaró que "es una oportunidad para regularizar la actividad y que más trabajadores puedan incorporarse al mundo de los derechos". También se pudo verificar que el 73% de las personas relevadas trabajan los siete días de la semana, sin jornada de descanso, y el 53% trabaja 9 horas o más por día. 

El Tribunal de Trabajo N°2 de La Plata ratificó una multa de más de 16 millones de pesos a Rappi Argentina por incumplimientos de leyes laborales. 

La compañía había apelado la sanción impuesta en junio por el Ministerio de Trabajo bonaerense, luego de una investigación que involucró a 172 empleados y varias inspecciones en San Isidro, Vicente López, Avellaneda, Lanús y La Plata. En todas ellas se encontraron irregularidades al cumplimiento del marco normativo de trabajo argentino, como falta de cobertura médica, ausencia de material de salud laboral e inexistencia de aguinaldo y vacaciones pagas. El informe de Trabajo detalló que más del 97% de los empleados de Rappi y Pedidos Ya, estaban en esta situación de precarización laboral. 

El dictamen

El Tribunal del Departamento Judicial La Plata integrado por los jueces Juan Ignacio Orsini, Carlos Mariano Núñez y Julio César Elorriaga, avaló la multa. A propósito de la medida, la ministra de Trabajo bonaerense, Mara Ruiz Malec, declaró que "es una oportunidad para regularizar la actividad y que más trabajadores puedan incorporarse al mundo de los derechos". También se pudo verificar que el 73% de las personas relevadas trabajan los siete días de la semana, sin jornada de descanso, y el 53% trabaja 9 horas o más por día. 

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